24上软考原题出现了，居然就在信管网
24上软考原题居然就在信管网出现了，原来是我们题库中的一道原创自编题，只有一个选项不一样，原来在信管网做题真的有可能做到原题，那么这道题的答案是什么你答对了吗？
（）是指通过财务、客户、内部运营、学习与成长4个角度，将组织的战略目标落实为可操作的衡量指标和目标值，对被评估者进行综合考评的方法。
A．目标计分法
B．尺度评价表法
C．关键事件法
D．平衡计分卡法
信管网参考答案：D
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