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热各地2023年上半年软考成绩复核结果出了,毫无意外,无一人“翻盘”~
热软考“机考”系统开始招标
热云南、辽宁发布2023年下半年软考报名简章
资源平衡和资源平滑的区别~ 信息系统项目管理师易错考点~
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北京软考部分科目考试分4批次进行,广东等其它地区也可能参考实施,考试时间提前~
做题啦!今天信息系统项目管理师每日一练考考“信息系统战略”
官方通知,因通过资格及符合性检查的供应商不足3家,2023下半年软考机考项目采购终止
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2023年下半年软考报名时间提醒,广东、四川、大连、黑龙江、海南9月6日开始报名
惨~ 2023年上半年软考通过率不足10%~
系统规划与管理师视频:服务目录管理
2023上半年软考纸质证书发放工作开始,福建已发领证通知,快看看你所在的考区发证书了吗?
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技术人员转变为项目经理,需要“重生”三次
每个技术人员在转变为项目经理的过程中,最需要克服的是自己旧有的思维模式。而这个过程也可以说是“凤凰涅槃”,只有经历过这三次重生,才能成为一名合格的项目经理。
一、从被动接受任务到主动担负成败
作为技术人员,你所要负责的是任务本身,只要把工作目标按时按质交付完成即可。但成为项目经理后,你要开始对目标负责,而在这个目标中需要完成哪些任务,多少任务,任务具体面临的问题又是什么,这都是不明确的。相比较技术人员,所要思考和解决的问题也更多,同时也要承担更多责任。
二、从自己动手到借用他人之智
作为技术人员更多的是依靠自己解决所面对的问题,而成为项目经理之后,你需要从依靠自己到依靠别人,依靠团队。项目经理永远是带领团队取得成功的人,同时要把自己的想法,变成下属的行动,所以你需要学会沟通,学会同步项目团队成员的步调。
三、从自我的满足到团队的成就
项目经理代表的永远是自己的团队,团队成员的成功,就是项目经理的成功,团队得到的认可,就是对项目经理的认可。作为管理者,眼界要远,心胸要广,如果你拘泥于和其他团队成员在技术或业务上“争宠”,真正限制住的,是你自己的职业发展。
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