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2022年下半年系统集成项目管理工程师真题及答案
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2022年下半年软件设计师真题答案解析(综合+案例)
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考试试题
解析:识别风险后,对负面威胁类风险的处置应对策略不包含:()。
【解析】识别风险后,对负面威胁类风险的处置应对策略不包含:()。a、避免:修改计划以消除相应的威胁、隔离目标免受影响、放宽目标等b、转移:把威胁的不利影响以及风险应对的责任转移到第三方c、减轻:通过降低风险的概率和影响程度,使之达到一个可接受的范围d、消除:利用技术和管理手段,确保该风险不会发生信管网解析:负面风险应对策略。?避免:修改计划以消除相应的威胁、隔离目标免受影响、放宽目标等。?转移:风险转移是指把威胁的不利影响以及风险应对的责任转移到第三方的做法。 [
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2019-02-18
解析:在风险跟踪工作中,关于风险清单的描述,正确的是()。
【解析】在风险跟踪工作中,关于风险清单的描述,正确的是()。a、风险清单指明了服务在任何时候面临的最大风险,风险管理负责人应经常维护这张清单,直到服务结束前对其不断更新b、风险清单指明了服务在任何时候面临的所有风险,风险管理负责人应该常维护这张清单,直到服务结束前对其不断更新c、风险清单指明了服务在任何时候面临的最大风险,项目管理负责人应该常维护这张清单,直到服务结束前对其不断更新d、风险清单指明了服务在任何时候面临的所有风险,项目管理负责人应该常维护这张清单,直到服务结束前对其不断更新信管网解析:风险清单是一种主要的风险管理工具,指明了服务在任何时候面临的最大风险。 [
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2019-02-18
2017上半年信息安全工程师上午真题试题解析第51题
2017上半年信息安全工程师上午真题试题解析第51题51、能有效控制内部网络和外部网络之间的访问及数据传输,从而达到保护内部网络的信息不受外部非授权用户的访问和对不良信息的过滤的安全技术是()a.入侵检测b.反病毒软件c.防火墙d.计算机取证信管网解析:防火墙指的是一个由软件和硬件设备组合而成、在内部网和外部网之间、专用网与公共网之间的界面上构造的保护屏障,它是一种计算机硬件和软件的结合,使internet与intranet之间建立起一个安全网关,从而保护内部网免受非法用户的侵入。 [
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2019-02-18
2017上半年信息安全工程师上午真题试题解析第52题
2017上半年信息安全工程师上午真题试题解析第52题52、包过滤技术防火墙在过滤数据包时,一般不关心()a.数据包的原地址b.数据包的目的地址c.数据包的协议类型d.数据包的内容信管网解析:数据包过滤是通过对数据包的ip头和tcp头或udp头的检查来实现的,不检查数据包的内容。 [
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2019-02-18
2017上半年信息安全工程师上午真题试题解析第53题
2017上半年信息安全工程师上午真题试题解析第53题53、密码分析的目的是()a.发现加密算法b.发现密钥或者密文对应的明文c.发现解密算法d.发现攻击者信管网解析:密码分析的目的是发现密钥或者密文对应的明文。 [
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2019-02-18
2017上半年信息安全工程师上午真题试题解析第54题
2017上半年信息安全工程师上午真题试题解析第54题54、下列关于数字签名的说法正确的是()a.数字签名是不可信的b.数字签名容易被伪造c.数字签名容易抵赖d.数字签名不可改变信管网解析:数字签名是可信的、不容易被伪造的、不容抵赖的,而且是不可改变的。 [
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2019-02-18
2017上半年信息安全工程师上午真题试题解析第55题
2017上半年信息安全工程师上午真题试题解析第55题55、以下关于公钥基础设施(pki)的说法中,正确的是()a.pki可以解决公钥可信性问题b.pki不能解决公钥可信性问题c.pki只能有政府来建立d.pki不提供数字证书查询服务信管网解析:pki公钥基础设施是一种遵循标准的利用公钥加密技术为电子商务的开展提供一套安全基础平台的技术和规范,它支持公开密钥管理并能支持认证、加密、完整性和可追究性服务的基础设施。 [
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2019-02-18
解析:能有效控制内部网络和外部网络之间的访问及数据传输,从而达到保护内部网络的信息不受外部非授权用户
【解析】能有效控制内部网络和外部网络之间的访问及数据传输,从而达到保护内部网络的信息不受外部非授权用户的访问和对不良信息的过滤的安全技术是()a.入侵检测b.反病毒软件c.防火墙d.计算机取证信管网解析:防火墙指的是一个由软件和硬件设备组合而成、在内部网和外部网之间、专用网与公共网之间的界面上构造的保护屏障,它是一种计算机硬件和软件的结合,使internet与intranet之间建立起一个安全网关,从而保护内部网免受非法用户的侵入。 [
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2019-02-18
解析:包过滤技术防火墙在过滤数据包时,一般不关心()
【解析】包过滤技术防火墙在过滤数据包时,一般不关心()a.数据包的原地址b.数据包的目的地址c.数据包的协议类型d.数据包的内容信管网解析:数据包过滤是通过对数据包的ip头和tcp头或udp头的检查来实现的,不检查数据包的内容。 [
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2019-02-18
解析:密码分析的目的是()
【解析】密码分析的目的是()a.发现加密算法b.发现密钥或者密文对应的明文c.发现解密算法d.发现攻击者信管网解析:密码分析的目的是发现密钥或者密文对应的明文。 [
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2019-02-18
解析:下列关于数字签名的说法正确的是()
【解析】下列关于数字签名的说法正确的是()a.数字签名是不可信的b.数字签名容易被伪造c.数字签名容易抵赖d.数字签名不可改变信管网解析:数字签名是可信的、不容易被伪造的、不容抵赖的,而且是不可改变的。 [
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2019-02-18
解析:以下关于公钥基础设施(PKI)的说法中,正确的是()
【解析】以下关于公钥基础设施(pki)的说法中,正确的是()a.pki可以解决公钥可信性问题b.pki不能解决公钥可信性问题c.pki只能有政府来建立d.pki不提供数字证书查询服务信管网解析:pki公钥基础设施是一种遵循标准的利用公钥加密技术为电子商务的开展提供一套安全基础平台的技术和规范,它支持公开密钥管理并能支持认证、加密、完整性和可追究性服务的基础设施。 [
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2019-02-18
2018上半年系统规划与管理师上午真题试题解析第61题
2018上半年系统规划与管理师上午真题试题解析第61题61、关于it服务团队特征的描述,不正确的是()。a、为了提高服务的质量,使用开发专用工具,包含it服务管理工具,监控工具等b、工作具有周期性和重复性的特征,注重流程化与规范化c、通过it技术为客户提供服务,从而实现自身的价值d、专注于提高专业技术水平,能够及时响应问题及解决问题信管网解析:it服务团队具有以下5个特征:(1)人员的岗位结构,分为管理岗、技术岗、操作岗,且团队成员相对固定。 [
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2019-02-18
2018上半年系统规划与管理师上午真题试题解析第62题
2018上半年系统规划与管理师上午真题试题解析第62题62、it服务团队的建设周期中,梯队建设的工作适合在()阶段开展。a、组建期(forming)b、风暴期(storming)c、规范期(norming)d、表现期(performing)信管网解析:表现期:自我管理、授权工作、追求卓越、梯队建设。 [
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2019-02-18
2018上半年系统规划与管理师上午真题试题解析第63题
2018上半年系统规划与管理师上午真题试题解析第63题63、团队激励的特点是让大家集体参与、共同感受、实时感觉这个团队的存在,为自己身为这个团队的一员而感到骄傲和自豪,关于团队激励措施的描述。不正确的是()。a、高层表扬、高层领导经验分享b、团队奖金、屏蔽投诉c、团队奖金、部门负责人专业知识分享d、高层表扬、团队活动信管网解析:常用的团队激励措施有:高层表扬;团队奖金;请高层领导做经验分享;请与it服务相关的部门负责人分享专业知识;请业绩优秀的员工做经验分享;不定期开展团队活动。 [
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2019-02-18
2018上半年系统规划与管理师上午真题试题解析第64题
2018上半年系统规划与管理师上午真题试题解析第64题64、标准的种类繁多,按照标准的适用范围可以将标准划分为国际标准,国家标准、行业标准等,其中标准号以字母“sj/t”为首的标准属于()。a、国际标准b、国家标准c、行业标准d、地方标准信管网解析:行业标准(branchstANDard)。行业标准是指在国家的某个行业通过并公开发布的标准。对我国而言,行业标准是对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求所制定的标准。 [
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2019-02-18
2018上半年系统规划与管理师上午真题试题解析第65题
2018上半年系统规划与管理师上午真题试题解析第65题65、国家标准制定程序将标准的制定划分了若干的阶段和流程,()符合标准制定流程。a、预阶段、立项阶段、起草阶段、征求意见阶段、审查阶段、批准阶段、出版阶段、复审阶段、废止阶段b、预阶段、立项阶段、起草阶段、审查阶段、征求意见阶段、批准阶段、出版阶段、复审阶段、废止阶段c、预阶段、立项阶段、起草阶段、审查阶段、征求意见阶段、复审阶段、出版阶段、废止阶段d、预阶段、立项阶段、起草阶段、征求意见阶段、审查阶段、复审阶段、出版阶段、废止阶段信管网解析:国家标准的制定有一套正常程序,分为预阶段、立项阶段、起草阶段、征求意见阶段、审查阶段、批准阶段、出版阶段、复审阶段以及废止阶段。 [
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2019-02-18
解析:关于IT服务团队特征的描述,不正确的是()。
【解析】关于it服务团队特征的描述,不正确的是()。a、为了提高服务的质量,使用开发专用工具,包含it服务管理工具,监控工具等b、工作具有周期性和重复性的特征,注重流程化与规范化c、通过it技术为客户提供服务,从而实现自身的价值d、专注于提高专业技术水平,能够及时响应问题及解决问题信管网解析:it服务团队具有以下5个特征:(1)人员的岗位结构,分为管理岗、技术岗、操作岗,且团队成员相对固定。(2)需要较高的服务质量,it服务类项目面向的是客户,通过it技术为客户提供增值服务,从而实现自身的价值。 [
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2019-02-18
解析:IT服务团队的建设周期中,梯队建设的工作适合在()阶段开展。
【解析】it服务团队的建设周期中,梯队建设的工作适合在()阶段开展。a、组建期(forming)b、风暴期(storming)c、规范期(norming)d、表现期(performing)信管网解析:表现期:自我管理、授权工作、追求卓越、梯队建设。 [
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2019-02-18
解析:团队激励的特点是让大家集体参与、共同感受、实时感觉这个团队的存在,为自己身为这个团队的一员而感
【解析】团队激励的特点是让大家集体参与、共同感受、实时感觉这个团队的存在,为自己身为这个团队的一员而感到骄傲和自豪,关于团队激励措施的描述。不正确的是()。a、高层表扬、高层领导经验分享b、团队奖金、屏蔽投诉c、团队奖金、部门负责人专业知识分享d、高层表扬、团队活动信管网解析:常用的团队激励措施有:高层表扬;团队奖金;请高层领导做经验分享;请与it服务相关的部门负责人分享专业知识;请业绩优秀的员工做经验分享;不定期开展团队活动。 [
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2019-02-18
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