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试卷年份2013年上半年
试题题型【单选题】
试题内容

22.评价项目团队有效性的指标包括( )。
A.个人技能的改进、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高
B.项目经理的权威加强、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高
C.个人技能的改进、团队能力的改进、团队凝聚力提高、项目业绩提高
D.团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高、项目业绩提高


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19题:

19.通过分享权力和使用人际关系技能,使他人为了共同目标而相互合作。这是( )。
A.领导力
B.团队建设
C.激励
D.影响力 

答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/33851166.html

20题:

20.项目人力资源管理不包括以下哪个过程?( )
A.估算项目资源
B.管理项目团队
C.组建项目团队
D.建设项目团队 

答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/33861166.html

21题:

21.在矩阵式管理之下,项目经理应该如何取得项目所需的人力资源?( )
A.指令职能部门经理提供所需的人力资源
B.从执行组织外部招聘尽可能多的人力资源
C.直接向职能部门中的员工发出加入项目团队的邀请信
D.与职能部门经理就所需人力资源进行谈判 

答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/33871166.html

23题:

23.在项目管理中,下列哪种谈判方法最有利于解决冲突?( )
A.关注利益,而非立场
B.关注结果,而非起因
C.关注方法,而非个人
D.关注结果,而非过程

答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/33891167.html

24题:

24.以下关于项目管理团队的说法都是正确的,除了( )。
A.项目管理团队是项目团队中从事管理和领导活动的成员的集合
B.项目管理团队又称为执行团队、核心团队或领导团队
C.项目管理团队可以是整个项目团队
D.项目管理团队的成员通常在整个项目生命周期中维持不变

答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/33901168.html

25题:

25.具有共同目标,通常不面对面工作,而是依靠电子通信工具相互联系的一群人,被称为( )。
A.项目团队
B.虚拟团队
C.虚假团队
D.项目管理团队 

答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/33911168.html



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