广州市黄埔区

广州市增城区

《广州市增城区、增城经济技术开发区人才奖励服务保障办法》第六条 【企业“三高”人才】，附件6：广州市增城区、增城经济技术开发区关于企业“三高”人才奖励的实施细则。有效期至2026年12月31日。

企业“三高”人才：在本区创业或就业的，具有博士研究生学历学位，或副高以上职称，或高级技师（符合我市紧缺急需职业<工种>目录）、特级技师、首席技师人才，可享受最高免缴20平方米的人才专卖房。具体待遇包括住房资助、免租入住人才住房3年、购房补贴、子女入学支持、配偶就业支持。

根据《汕头高新技术产业开发区关于进一步促进人才集聚的若干措施》：

一、加强引进技术型人才，对市外引进的，副高级以上专业技术职称或高级技师技能等级者给予每人每年综合补助3.6万元，中级专业技术职称或技师技能等级者给予每人每年综合补助2.4万元，最长连续补助2年，由市内其他区域引进的，副高级以上专业技术职称或高级技师技能等级者给予一次性综合补助2.4万元，中级专业技术职称或技师技能等级者给予一次性综合补助1.2万元。

二、对在区内企业工作期间获得助理级、中级、副高级、正高级专业技术职称的，分别给予每人2000元、5000元、1.2万元、2.4万元一次性技术晋升补贴。

三、对在区内企业连续工作5年以上且继续与所在企业签订2年以上劳动合同者，按照全日制硕士研究生以上或副高以上专业技术职称或技能等级一级每人1.2万元标准，给予一次性稳才补助。

一、锦江区新引进高级专业技术人才奖

当年从锦江区行政区域外新引进到锦江区企业工作副高以上（含副高）的专业技术人才（集团化公司派驻人员除外）。从引进的次月起，3年内分别给予1000元/人/月、1500元/人/月的生活补贴。

二、锦江区专业技术人才职称提升奖励

锦江区企业全职工作的专业技术人才当年新取得副高级，并被所在企业聘任相应专业技术职务。分别按2000元/人的标准给予一次性专业技术职称提升奖励。