2411软考系规每日一练:人员能力评价与管理
在IT服务运营中,为了有效评价与管理人员能力,并为人员的培养和晋升提供有力支持,可以进行以下哪项措施()。
A. 定期举办团建活动,增强团队凝聚力
B. 实施绩效考核制度,但仅关注工作完成量
C. 引入专业的人力资源管理软件,用于记录员工基本信息
D. 构建详细的能力框架,定期进行能力评估与反馈,制定个性化发展计划
信管网参考答案:D
信管网解析:d选型构建了能力模型(能力框架),进行了能力评价与分析(定期评估与反馈),并提供了人员能力培养与晋升的具体信息(个性化发展计划)。
信管网订阅号
信管网视频号
信管网抖音号
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请以权威部门公布的内容为准!
信管网致力于为广大信管从业人员、爱好者、大学生提供专业、高质量的课程和服务,解决其考试证书、技能提升和就业的需求。
信管网软考课程由信管网依托10年专业软考教研倾力打造,教材和资料参编作者和资深讲师坐镇,通过深研历年考试出题规律与考试大纲,深挖核心知识与高频考点,为学员考试保驾护航。面授、直播&录播,多种班型灵活学习,满足不同学员考证需求,降低课程学习难度,使学习效果事半功倍。
| 发表评论 查看完整评论 | |