云南2021年上半年软考报名人数11151人，较去年全年报考规模上升8.4%;湖南2021年上半年软考报名人数10973人，较去年有所增长;浙江2021年上半年软考报名人数19635人，与往年最高单次报考人数相比，增长56.2%;贵州2021年上半年软考报名人数8461人，同比增加2067人··············。为什么越来越多的人考软考证书?软考证书有什么用?

那些人在考?

考软考证书的人基本上可以分为三类：

第一类：国企和事业单位涉及到职称和加薪的群体。有些单位是鼓励员工考软考证书的，考过了会给一定奖励或者加薪，同时软考证书是以考代聘的，取的相应级别证书就意味着具有相应职称资格，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

第二类：为了积分入户的群体，对于有些地区而言，考取软考证书可以帮助积分入户的，虽然其他的某些证书也可以，但是软考不限制考生学历、专业、工作年限，凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据情况报名参加相应专业类别、级别的考试。同时证书考到之后永久有效，不需要注册继续教育之类的，可以免去很多麻烦。

第三类：大学生群体。对于大学生而言，多考一个证书意味着届时简历上能多一分“色彩”，就业就多一个支撑点，同时有些学校软考是可以加学分的，这也是每年都有很多在校大学生参加软考的原因之一。

为什么考?

前文提到了考证的三类群体，其实也在一定程度上说明了大家为什么考软考证书——职称、加薪、入户、能力提升，基本上就这些原因。下面给大家列举一些已经通过考试的考生，看看他(她)们是为什么参加软考的。

信管网考友“allenpaper”： 本人，40+理工男，90年代末毕业于上海一所211院校，机械系。现居广州，经营一家纸业公司，生产生活用纸。软考目的：为了孩子上学，积分入户广州。2019年4月了解软考，4月1号报名，5月25日参加系统集成项目管理工程师(64/56);9月1日报名高项，11月9日参加考试幸运通过。【查看他的备考经验】

信管网考友“柳芙薇1234”：我今年25岁，刚刚毕业不到一年，在一家国企工作，在当管培生时有幸做过档案审理的工作，那时比较懵懂，第一次知道“职称”这种东西。中级经济师、高级工程师、政工师在我脑子里打转，我们公司有积分制度，考过中级职称加个分，考过高级职称加个分，那时的我，隐隐有了自己要考个职称的想法(评审真的太麻烦了!感觉还是考比较省心!)想考以后，就要想——考什么，在信息部门工作的我自然将注意力放在了电子类的工程师上，通过在官网上查资料，知道可以通过软考来获得中级工程师、高级工程师(副高)的资格。它既是职业资格考试，也是职称资格考试，考过后不用再参与全国的评审工作，而且不限年龄、不限工作时长，不限学历，这考试也太友好了，于是我更加坚定了决心，考!【查看她的备考经验】

信管网考友“magic_nan”：从毕业就来到了现在就职的公司，一干就是十年。十年没有跳槽，没有升职，一成不变的人际关系和环境。让我渐渐消极，懈怠，随波逐流。也许是所谓的中年危机，也许是所谓的早更反应，让我开始反思自己，审视自己。2019年下半年，一个偶然的机会，接触到同事通过了软考高项。我想也许这是对于我来说，重拾信心和斗志最好的办法。我迫切的需要一件事来证明，我还可以进步。【查看她的备考经验】

证书价值及用途

1、证书认可度高

软考是一种简称，全称是计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试。该考试是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同组织的国家级考试。考试合格者将颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国工业和信息化部用印的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书。

通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。

计算机与软件专业不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作，实施以考代评。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。同时，这种考试还具有水平考试性质，报考任何级别不受学历和资历条件的限制，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。计算机软件资格考试部分专业岗位的考试标准目前已与日本、韩国相关考试标准实现了互认，中国信息技术人员在这些国家还可以享受相应的待遇。

近年来《国家职业资格目录》进行了多次调整，取消了几百项职业资格证书，但是软考一直在《国家职业资格目录》中，属于专业技术人员职业资格考试中的水平评价类。在2021年人社部关于对《国家职业资格目录(专业技术人员职业资格)》进行公示的公告中，软考仍然在列。

计算机软件资格考试在全国范围内已经实施了二十多年，近十年来,考试规模持续增长，截止目前,累计报考人数约有五百万人。该考试由于其权威性和严肃性，得到了社会各界及用人单位的广泛认同，并为推动国家信息产业发展，特别是在软件和服务产业的发展,以及提高各类信息技术人才的素质和能力中发挥了重要作用。随着5G、工业互联网、人工智能、大数据、区块链等新一代信息技术与实体经济的融合创新，软考证书的含金量会越来越高。

2、对应相应职称

有了相应职称便能享受各种职称福利，比如相应岗位的加薪、职称入户、人才引进补贴等等。软考是以考代评，计算机软件资格考试全国统一实施后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，计算机软件资格考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。

根据《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)，工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。

近年来各地也陆续发布了“软考与职称对应关系”的通知【各省软考与职称对应关系通知汇总】，软考初、中、高级分别对应技术员/助理工程师、工程师、高级工程师(副高)。关于软考是不是职称?小编也曾做过一篇推文《关于软考职称及入户的一些事》，有兴趣的可以看一下。

3、帮助落户

考取软考证书可以帮助大家在大城市落户的，很多大城市都有职称入户和积分入户的政策，以广州为例，具有高级职称或中级职称的人员的人员，符合年龄及社保条件，在广州市创业或就业的，可直接申请将户籍迁入广州市。对于积分入户政策来说，广州市来穗人员积分制服务管理指标体系及分值表中的“加分指标”有提到：“中级及以上职称或技师及以上职业资格(30分)”“职业工种或职业资格符合当年广州市积分急需工种或职业资格目录(20分)”。

4、升职加薪

很多公司是鼓励员工考软考证书的，某些公司还对考过的员工有一些奖励政策。考取一个软考证书可能会为你升职加薪带来很多便利，当然具体要看自己所在公司的政策。在很多的大中型企业，软考证书被直接被认作职称证书，从而获得相应级别的调薪。

5、享受补贴

考取软考证书之后可以领取一些补贴。有的公司会有一些补贴制度，有些地区会有“技能提升”补贴，比如以下显示的便是济南2021年职业技能提升补贴人员公示表(技术类第6批)中关于软考高级的补贴部分人员名单。

6、个税抵扣

根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》(国发〔2018〕41号)第八条可以得知，纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

7、就业优先录取

当你找工作的时候，无论你是应聘项目经理还是项目总监，拥有软考证书都是有利的武器，很多公司在招聘时对于持有软考证书的人员会优先录取。

8、个人能力提升

如果你是从事相关工作，那么考一个软考证书也可以拓宽知识面，虽然项目工作有项目经验很重要，但是理论也很重要。所以考一个软考证书对于自己个人能力的提升是有一定帮助的。