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绩效报告和工作绩效信息在应用上面的差别
来源:信管网 2012年01月04日 【所有评论 分享到微信

绩效报告和工作绩效信息在应用上面的差别,为什么在监控过程组,监控项目工作和管理采购的输入都用绩效报告,其他过程(除核实范围)都用工作绩效信息。

(1)在日常执行中产出工作绩效信息。故工作绩效信息是“指导与管理项目执行过程”的输出。

(2)把工作绩效信息与项目计划中的要求做比较,发现偏差,得到工作绩效测量结果(记录项目范围、进度和成本偏差)和质量控制测量结果(记录质量偏差)。故各监控过程(核实范围及监控项目工作过程除外)都要用工作绩效信息这个输入。

(3)基于项目计划、工作绩效信息、工作绩效测量结果、质量控制测量结果等,编制综合性的绩效报告,以便更好地了解项目全局的情况。

(4)监控项目工作过程是从项目全局开展的、较高层次的监控,故要用绩效报告作为输入。

(5)管理采购过程的输入“绩效报告”,与上述绩效报告不同;它是由卖方编写的,提交给买方的,用于报告卖方的工作情况。买方再根据卖方的绩效报告和其他资料,编制自己的绩效报告,向主要干系人报告项目合同的履行情况。

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