组织数字化转型需要在能力因子不断细化的基础上，针对能力因子的数字化转型实施迭代，可类比为整体数字化转型与局部数字转型的关系。针对能力因子的持续迭代可以从任何一项活动开始实施四项活动，形成持续迭代闭环。其中实施数字孪生建设属于（）。
A．信息物理世界建设
B．决策能力边际化部署
C．科学物理赛博机制构筑
D．数字框架与信息调制设计