关于团队管理的描述，不正确的是（ ）。
A．滥用惩罚权力可能会导致项目失败，应谨慎使用
B．在双因素理论中，保健因素的满足可以消除不满，激励因素的满足可以产生满意感
C．奖励权力来自于组织的授权，参照权力来自于管理者本身
D．X理论可以激发员工的主动性，Y理论注重加强管理与惩罚