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安徽明确软考与职称对应关系
来源:信管网 2021年02月06日 【所有评论 分享到微信

安徽已明确软考与职称对应关系,根据安徽人社局官网2018年2月发布的通知——关于印发《安徽省关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的指导 意见(试行)》的通知(皖人社发〔2017〕72号),公布了55项专业技术类职业资格与职称对应关系,其中计算机技术与软件专业技术资格高级对应高级工程师、中级对应工程师、初级对应助理工程师或技术员。

安徽软考与职称对应关系

有关要求:

1.专业技术人员取得上述职业资格或职称考试证书,可认定其具备相应系列和层级的职称。

2.符合晋升职称条件的,可持证书直接申报。

3.用人单位是专业技术岗位聘任工作主体,对于符合上述对应条件的人员,要根据本单位工作需要,在本单位岗位结构比例内,按照相应专业岗位任职条件和聘任程序,通过竞聘上岗的方式,从获得相应级别、层级职业水平证书、职称考试证书人员中择优聘任。

4.相关职称管理部门要指导用人单位和评委会组建单位做好职称与职业资格衔接对应工作,加强专业技术人才队伍建设,激发人才创新创造创业活力。

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