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通过人数涨幅超70%!25年软考"大放水",26年是入场的好时机吗?

随着 2025 下半年各地软考证书陆续发放,本年度软考正式落下帷幕。回顾这一年,软考改革动作频频,给考生带来不少挑战,但令人意外的是:在报考人数略有下滑的情况下,各地合格人数竟逆势上涨,部分地区涨幅甚至超 70%,这不禁让不少人猜测 —— 官方是否在 “放水”?

2025软考通过人数逆势飙升

从已公布的地区数据来看,2025 下半年软考合格人数呈现显著增长态势:

除了亮眼数据,考生反馈也印证了这一趋势:多位考生表示,2025 年软考题目整体难度下降,更偏向基础知识点,往年令人头疼的难题、怪题、超纲题有所减少。就连上半年信息系统项目管理师论文出题偏难的问题,官方也通过降低阅卷标准平衡了通过率,种种迹象都让 “官方放水” 的猜测愈演愈烈。

不止 “放水”,这些因素更关键

当然,2025 年软考合格人数的增长,并非仅靠官方政策宽松,还有两大核心辅助因素:

第一、新教材首考红利:难度降低 + 备考时间充足

2025 年多个软考科目迎来教材改版,不少考生起初担心 “新增内容多,备考压力大”,但实际情况恰恰相反 —— 历次新教材首次启用的考试,出题都会更侧重基础,难度普遍下降。加之 2025 年新教材出版时间较早,给了考生充足的复习时间,只要认真备考,通过概率大幅提升。

第二、报考人群 “提纯”:跟风考生离场,核心考生留存

今年报考人数虽有下滑,但离场的多为跟风报名者 —— 弃考、裸考人群占比不低。当 “打酱油” 的考生减少后,留存的多是有明确目标、认真备考的核心群体,这一 “筛选效应” 直接推高了整体通过率。

2026 年:软考入场的黄金时机?

结合行业动态与考试规律,小编认为 2026 年将是报考软考的绝佳时机,核心原因有二:

第一、考试机制趋于稳定,无大规模改革风险

自 2023 下半年起,软考经历了机考改革、科目考试频次调整、教材改版等一系列大动作。而从 2025 下半年的出题风格来看,官方已逐渐找到平衡,2026 年大概率会延续现有考试模式,不会再出现大规模调整。对考生而言,熟悉的机考流程、稳定的考试范围,能减少备考不确定性,更易集中精力复习。

第二、教材更新频率下降,可借力前人经验

过去几年,软考教材频繁大规模更新,让不少考生(尤其是多年备考的老考生)措手不及。2026 年,各科教材的调整频率将显著下降(仅部分科目可能小幅更新),考生可充分借鉴 2025 年的备考经验,避开雷区、聚焦重点,备考效率更高、准备更充分。

适合≠简单:2026 年软考的三大挑战

纵观2025年,软考迎接了众多新的变化:

2025年11月:软考工作动态中提到:"近期,中心在探索设立人工智能相关职业资格和运用人工智能赋能考试考务工作方面已取得阶段性成效。

2025年4月:软考考务处部署了2025年十项重点任务。

2025年3月:工业和信息化部教育与考试中心“考务处技术研究岗”的招岗明确岗位要求:研究、制定考试技术改革方案,并组织实施。而且同月的工作动态中,提到:"在考试发展和改革过程中充分发挥学校在信息通信学科方面的优势和“数智时代”全力打造的“AI+教育”成效和经验,为计算机软件资格考试高质量发展做出新的贡献。"

从这些动向不难看出,软考已经开始与人工智能挂钩。在2025年下半年软考工作中,就已经有文件显示,AI辅助阅卷加入到了其中。

未来将可能大踏步推进"AI+教育"模式,研究AI智能命题、AI防作弊等,并深化机考系统的应用。同时,考试内容动态化,大幅增加云计算、AI、大数据、区块链等前沿技术等和产业相关内容的比重以契合国家趋势发展。

而软考的人才选拔从"合格通过"向"优中选优"转变,通过增加难度、收紧标准,让考试内容与实际岗位需求高度契合,解决学用脱节的问题;通过这些改革,旨在选拔出更多具备扎实专业知识与精湛技术能力的人才,充实到专业技术人才队伍中来,推动行业高质量发展。

所以对于未来的备考:

第一、必须彻底抛弃“重点恒重”的心理。对官方教材进行无死角的全面学习。

第二、养成定期阅读行业权威媒体、技术白皮书和政策的习惯。这对考高级的同学来说,写论文有好处。

第三、提高备考周期,建议预留4-6个月的完整备考周期。

2026 年的软考,既是机遇也是挑战:稳定的考试机制降低了备考不确定性,而内容升级和标准收紧则要求考生更具实力。对于有明确职业规划、愿意投入时间精力的考生来说,这正是抓住红利、实现突破的好时机。

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