近日，工信教考发布了《中心深入推进人才考试评价改革，加快推动人工智能赋能新型工业化》的工作动态。

其在动态中提到："近期，中心在探索设立人工智能相关职业资格和运用人工智能赋能考试考务工作方面已取得阶段性成效，未来将协同各地考试主管部门，更好统筹考试安全和行业发展，稳步推动两项国家职业资格考试实现改革与升级。"

这一表述引发众多考生猜测：软考是否将全面与AI接轨?是否会增设人工智能专业资格，或在考试中深度融合AI技术?

这种推测并非空穴来风。就在上个月，工信教考中心已组织专家审定《生成式人工智能系统应用员国家职业标准》初审稿。结合国家在人工智能领域的战略布局，该职业资格很有可能在不久的将来正式推出。

事实上，今年以来，多项官方动态均释放出AI正逐步融入软考体系的信号：

3月12日，软考办发布的《凝心聚力，推进计算机软件资格考试高质量发展》的工作动态中，提到："在考试发展和改革过程中充分发挥学校在信息通信学科方面的优势和“数智时代”全力打造的“AI+教育”成效和经验，为计算机软件资格考试高质量发展做出新的贡献。"

3月26日，工业和信息化部教育与考试中心 ——“考务处技术研究岗”的招岗明确岗位要求：研究、制定考试技术改革方案，并组织实施。

4月举行的《2025年度全国计算机软件资格考试、通信职业水平考试工作会议暨安全保障工作会》中，考务处部署了2025年十项重点任务，结合近年实践与未来规划，这场改革正从考试形式、内容体系、难度逻辑等维度重构人才选拔机制。

这些动向一致表明：软考改革正在加速推进。

自2023年下半年以来，软考已陆续实施多项变革：笔试转机考、科目教材内容更新等。这些调整不仅提高了考试难度，也对报考人数产生了一定影响。

从2025年下半年各地报考数据来看，人数虽仍呈下滑趋势，但降幅已明显收窄，市场逐渐回归理性，以往“跟风报考”的现象有所缓解：

广东：

据此次在报名系统中，所查询到的报名编号来看，广东此次软考共计有超13.5万的考生报名参加了考试。预估最终报名人数在 13.6 -13.8 万左右。

湖南：

根据湖南工信厅近日发布的《2025年下半年全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试湖南考区考试圆满完成》的工作动态，本次2025年下半年软考在长沙举行，共设5个考点，11448名考生报名。

福建：

根据福建软考办发布的《2025年下半年全国计算机软件资格考试（福建考区）圆满完成》工作动态，福建2025下半年软考1.2万余考生报考，共设4个考区5个考点，60余个考场。

江苏：

苏州：设置苏州大学（天赐庄校区）、西交利物浦大学（南、北校区）三处考点，报考人数达4803人。

宿迁：本次软考共计报考450人，在宿迁奥体考试中心顺利举行。

无锡：设无锡市财会服务中心和钱桥社区成人教育中心学校两个考点，共计近1600名考生报名参加。

贵州：

贵州信息中心发布了《2025年下半年全国计算机软件资格考试贵州考区考试圆满顺利完成》的工作动态，本次贵州2025年下半年软考共设10个考点79个考场，报考人数共计1万余人。

云南：

根据云南工信厅发布的《云南省信息技术发展中心2025年预算公开》得知，云南2025年软考报名人数达到25000人以上，考点数量达到8个以上。

📈 软考未来发展方向

从目前发展趋势来看，很明显，软考已经开始与人工智能挂钩。未来将可能大踏步推进"AI+教育"模式，研究AI智能命题、AI辅助阅卷、AI防作弊等，并深化机考系统的应用。

同时，考试内容动态化，大幅增加云计算、AI、大数据、区块链等前沿技术等和产业相关内容的比重以契合国家趋势发展。

而软考的人才选拔从"合格通过"向"优中选优"转变，通过增加难度、收紧标准，让考试内容与实际岗位需求高度契合，解决学用脱节的问题;通过这些改革，旨在选拔出更多具备扎实专业知识与精湛技术能力的人才，充实到专业技术人才队伍中来，推动行业高质量发展。

❓ 改革推进、难度提升，2026年软考还值得考吗?

小编认为：2026年软考仍旧具有很高价值：值得考！

软考作为《国家职业资格目录》中的专业技术资格，证书加盖人社部与工信部双章，权威性高，近年来持续受到政策支持：

人社部《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》明确支持高技能人才通过软考等渠道取得专业技术人员职业资格。

工信部《关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》提出要加强和改进软考工作。

此外，软考证书在实际应用中也具有多重价值：

作用一、职称

根据原人事部、原信息产业部文件（国人部发[2003]39号）文件规定，计算机软件资格考试全国统一实施后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，计算机软件资格考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。软考高级对应副高职称、中级对应工程师、初级对应助理工程师或技术员，考生通过考试即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。

基本上每个省份都有发布过“职称对应关系”的文件，而且有些地区对软考职称对应，聘用、评正高级等单独发布过文件，比如：

上海（沪人社专〔2020〕459号）明确规定了通过软考后进行职称聘用的条件及流程。

四川大数据中心（川数中心发〔2022〕8 号）明确规定了通过软考考试后符合专业及其他申报条件的情况下可申报相应职称。

西藏（藏经信发〔2022〕74号）（藏经信发〔2022〕75号）明确了软考职称以及正高级职称申报条件。

……

当然，在拥有了职称之后就能享受更多的福利和待遇，比如职称补贴、人才补贴、租房购房补贴、在项目招投标上获得加分等等。

同时软考职称能申请加入专家库，通过软考职称加入专家库后，有可能获得评审机会，参与评审即可获得相应劳务报酬。

作用二、入户

软考证书在多个城市可作为人才引进或积分落户的加分项。例如深圳、上海、广州、东莞等地，持有软考高级证书可走人才通道，落户更轻松、更快速。

作用三、其它

其它像是抵扣个税、行业发展、工作求职、自我能力提升、大学生加学分等方面也能为考生带来诸多收益。

尽管改革持续推进、考试难度有所提升，2026年软考证书依然具备较高的含金量与政策认可度。其在职称评定、人才落户、职业发展等多重场景中均发挥重要作用。加之报考门槛低、覆盖范围广，在同类考试中仍具有不可替代的优势。如果你有相关证书需求，软考依然是理想之选。