小编今天又给大家带来软考补贴/奖励的相关信息,这次是宁波镇海区。其实各地对软考职称,特别是高级职称的奖励还是蛮多的,如果你恰好是从事相关工作的人员,还是建议大家考一个高级证书。
☛奖励类型:软件人才来镇就业奖励
☛奖励金额:副高级职称每年最高6万元工作津贴,中级每年最高3万元,最多可享受工作津贴三年
☛奖励依据:《镇海区推进软件产业高质量发展专项政策》(镇经信〔2022〕170号)、《镇海区推进软件产业高质量发展专项政策资金管理办法》(镇经信〔2023〕40号)
☛申请方式:企业代员工申请,资金下达后,企业要及时下发至公司员工。申报地址——“镇企惠通”项目管理平台(http://218.0.7.166:8000/redictlogin),申报时间请以当年通知为准。
软考职称是否可申请?
能,奖励政策中有提到——具备计算机技术与软件专业技术中级、高级证书并取得相应职称的,且从事与企业业务相关的专业性人才
根据《关于对2024年第三批软件产业专项政策项目奖励资金(2022年度)的公示》,有1人获得该奖励。
注:应考虑到个人隐私,以下表格部分内容小编用“*”号进行了处理,完整的表格请大家去原文查看。
以下是(镇经信〔2023〕40号)文件相关内容截取:
支持软件人才来镇就业奖励
工作津贴
(一)补助条件及标准
1.对已纳统软件与信息服务业企业引进的重点专业人才,具有博士学位或高级职称的,给予每年最高6万元工作津贴;具有硕士学位或中级职称的,给予每年最高3万元工作津贴。
2.上述政策补贴期限三年,人才需在镇海连续缴纳社保六个月以上,且与用人单位签订合同三年以上。
(二)申请材料
1.《镇海区软件产业专项政策奖励申请表》
2.企业营业执照复印件
3.人员劳动合同
4.员工社保证明(连续缴纳社保六个月以上)
5.员工当年度个税证明或工资流水
6.相关专业学历学位或职称证明
7.其他相关证明材料
(三)其他说明
1.2022年1月1日后,新引进或新取得相关专业学历学位或职称证明的,均可享受本政策奖励。且本政策奖励由企业代公司员工进行申请,企业不得以任何方式截留、挪用,资金下达后,企业要及时下发至公司员工。
2.重点专业人才包括具有计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程、电子信息类等学科专业学历学位的硕士、博士研究生(含非全日制)或具备计算机技术与软件专业技术中级、高级证书并取得相应职称的,且从事与企业业务相关的专业性人才。
3.该项工作津贴与市区两级同类政策就高不重复享受,以区财政局审核为准。
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