问：软考高级能以人才引进落户北京吗?

答：要弄清这个问题，我们需要弄清两点，一是北京现行人才引进落户政策与职称相关的内容，二是北京关于软考职称的认定的条件。

首先，我们看看北京现行人才引进落户政策与职称相关的内容。

根据《北京市引进人才管理办法(试行)》(京人社调发〔2018〕38号)第十三条 在本市行政区域内符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出，且符合以下条件之一的人员，可申请办理人才引进：

(一)在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称的;

(二)经人才引进综合评价合格的;

(三)经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的;

(四)经相应的人才认定委员会认定推荐的;

(五)其他特殊特艺人才或紧缺急需人才。

与职称相关的就是第(一)点——具有高级专业技术职称。

其次，我们看看北京关于软考职称的认定的条件。

根据《关于建立部分专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》(京人社事业发【2019】87号)和《关于印发<计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定>和《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法>的通知》(国人部发【2003】39号)等文件，通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务，并可作为申报高一级职称的条件。

近几年北京职称评审通知中对软考职称增加了任职年限、学历说明——在国家及本市确定的专业技术人员职业资格与职称对应关系范围内，专业技术人才取得职业资格并符合相应系列(专业)任职的学历年限要求，方可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位要求和聘任程序，择优聘任相应专业技术职务。

软考高级对应的是副高级职称，这从北京软考合格通知书上的说明也能看到。

看完以上两点，想必大家也清楚了，软考高级理论上是符合北京人才引进落户条件的，不过具体实施情况还是要咨询当地相关部门，比如是否需要单位聘任为高级工程师职务才可以，或者是否要满足学历及工作年限要求才可以。

温馨提示：软考职称的确可以当做副高职称使用，但仅仅一个高级职称是很难落户北京的，其他条件非常严苛，流程也比较复杂，总之非常难！大家可以看看北京各区每年的人才引进申报公告就知道了。以下给大家截取一部分2023年海淀区人才引进需求统计表。

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