软题库 培训课程
当前位置:信管网 >> 分类练习 >> 文章内容
人力资源管理试题(2015-1-29):复杂的项目特别是那些跨多部门的可以通过哪种有效方法管理:A、
来源:信管网 2015年01月29日 【所有评论 分享到微信
试题分类:人力资源管理

复杂的项目特别是那些跨多部门的可以通过哪种有效方法管理:
A、多重项目经理人。
B、职能组织结构。
C、强矩阵组织结构。
D、强有力的传统经理人。

试题出处:http://www.ruantiku.com/shiti/2138737.html
在下面提交答题后即可查看答案与考友试题分析
我的答案与分析  查看全部答题与分析  

扫码关注公众号

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请以权威部门公布的内容为准!

信管网致力于为广大信管从业人员、爱好者、大学生提供专业、高质量的课程和服务,解决其考试证书、技能提升和就业的需求。

信管网软考课程由信管网依托10年专业软考教研倾力打造,官方教材参编作者和资深讲师坐镇,通过深研历年考试出题规律与考试大纲,深挖核心知识与高频考点,为学员考试保驾护航。面授、直播&录播,多种班型灵活学习,满足不同学员考证需求,降低课程学习难度,使学习效果事半功倍。

相关内容

推荐文章