第54题： （）属于人力资源管理中的Y理论。
A、一般人天性好逸恶劳，只要有可能就会逃避工作
B、在适当的条件下，人们愿意主动承担责任
C、人缺乏进取心，逃避职责，甘愿听从指挥，安于现状，没有创新性
D、人生来就以自我为中心，漠视组织的要求
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第55题： 项目团队中原来有5名成员，后来又有4人加入项目，与之前相比项目成员之间沟通渠道增加（）条。
A、26
B、10
C、20
D、36
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/4106021155.html

第56题： 识别项目干系人的活动按时间先后排序，正确的是（）。
①对干系人分类 ②识别干系人及其信息
③制定干系人管理计划 ④评估关键干系人的诉求和影响力
A、④③②①
B、②④①③
C、①②③④
D、②①④③
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/4106111099.html

第58题： 合同变更一般包括以下活动
①变更实施 ②变更请求审查
③变更批准 ④变更提出
以上活动正确的排列顺序是（）。
A、①②③④
B、④②③①
C、④①③②
D、④③①②
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/4106321552.html

第59题： 关于“自制/外购”分析的描述，不正确的是（）。
A、有能力自行研制某种产品的情况下，也有可能需要外部采购
B、决定外购后，需要进一步分析是购买还是租借
C、总价合同对进行“自制/外购”分析过程没有影响
D、任何预算限制都有可能影响“自制/外购”分析
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/4106428717.html

第60题： （）不属于控制采购过程的工具与技术。
A、工作绩效信息
B、合同变更控制系统
C、采购绩效审计
D、检查与审计
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/4106513766.html