关于资源管理的描述，不正确的是：（）。
A．马斯洛的需求层次理论将人的需要按重要性从低到高排成金字塔形状
B．期望理论认为目标对人的激励程度受目标效价和期望值两个因素的影响
C．现代激励理论建议项目经理多使用惩罚权力影响团队成员
D．项目经理的职位权力、奖励权力和惩罚权力是来自组织的授权