第16题： “领导力”指通过讨论或辩论方式与他人合作，带领他们从一个位置到另一个位置。哪个不属于领导力 ( ) 。
A．创新
B．挑战现状
C．关注人际关系
D．关注赢利
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/606054601.html

第17题： 依据组织的历史数据和已建立的过程性能基线，使用皮尔森(Person) 相关系数判定各个因子数据与结果数据的相关性，每个因子记为x, 输出记为y, x 与 y 相关性系数r(x,y),r(x,y)的计算结果在区间[-1,1],根据计算结果，识别因子与目标结果相关性关系，当r=0.7 时，表示该因子与目标结果存在( )。
A．强相关关系
B． 中度相关关系
C． 弱相关关系
D． 基本不相关
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/606063393.html

第18题： ( )是方格模型的改良形式。把方格中的要素组合成三维模型，作为一个多维模型，它将干系人视为一个多维实体，便于分析，从而有助于沟通策略的制定。
A．权利/利益方格
B．干系人立方体
C．凸显模型
D．影响/作用方格
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/6060712583.html

第20题： 控制资源是确保按计划为项目分配( )资源，以及根据资源使用计划监督资源实际使用情况，并采取必要纠正措施的过程。
A．实物
B．人力
C．人力和实物
D．财务
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/6060922232.html

第21题： 适用于规划范围管理的数据分析技术是( ),用于评估、收集需求，详述项目和产品范围，创造产品，确认范围和控制范围的各种方法。
A． 备选方案分析
B． 趋势分析
C． 根本原因分析
D． 偏差分析
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/606106327.html

第22题： 监督沟通是确保满足项目及其干系人的信息需求的过程。本过程的主要作用是( )。
A． 按沟通管理计划和干系人参与计划的要求优化信息传递流程
B． 及时向干系人提供相关信息
C． 引导干系人有效参与项目
D． 促成项目团队与干系人之间的有效信息流动
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/6061126855.html