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试卷年份2023年下半年
试题题型【单选题】
试题内容

变更管理的原则是()和变更管理过程规范化。
A.项目基准化
B.项目风险最小化
C.项目资源增值化
D.项目配置完整化

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26题: 关于编制项目人力资源管理计划描述正确的是()。
A.项目人力资源管理计划应保持稳定,不应当在项目的整个生命周期中进行经常性地复查
B.为了利于管理,任务、职责和汇报关系必须具体分配到团队
C.如果项目人力资源管理计划不再有效,应当立即修正
D.在大多数项目中,编制项目人力资源管理计划过程贯穿于项目的各个阶段
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/579732164.html

27题: ()不是监控项目工作的输出。
A.确认的变更
B.项目文件更新
C.项目管理计划更新
D.工作绩效报告
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/579743897.html

28题: 通过项目团队管理可以()。
A.解决项目团队成员之间的冲突,保障高效开展项目工作
B.将项目的监控结果全面记录在工作绩效报告里
C.为项目团队成员提供组织的政策、流程和规定
D.在人员配备管理计划中列出团队成员在项目中的工作周期
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/579756603.html

30题: ()协议属于数据链路层
A.TCP
B.HTTP
C.HDLC
D.IP
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/5797718919.html

31题: 系统架构的分解包括纵向分解和横向分解,纵向分解是指()。
A.将系统分解为不同的逻辑层或服务
B.对同一逻辑层进行分块
c.确定各层的接口
D.确定层与层之间的关系
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/5797823032.html

32题: ()不属于项目团队建设的5个阶段。
A.规范阶段(Norming)
B.发挥阶段(Performing)
C.结束阶段(Adjourning)
D.冲突阶段(Fighting)
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/579799064.html