第51题： 项目人力资源管理工作不包括( )
A．确保所有团队成员遵守职业与道德规范
B．帮助团队成员提高个人技能，组织培训
C．管理团队成员的劳动合同、福利及佣金
D．识别项目角色和所需技能，招聘相关人员
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/5761916694.html

第52题： 一次项目例会上，研发工程师和产品经理因为某个功能定义的频繁变更发生了激烈的争吵此时项目经理制止了争吵，提出会后再单独组织一次会议来讨论解决方案该项目经理采用的冲突管理方法是( )
A．撤退
B．妥协
C．强制
D．合作
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/576202539.html

第53题： 项目经理小张在分析项目绩效时，发现几个模块的开发工作无法按时完成，导致测试工作也无法按时启动，但是目前项目成本已经超支，客户的交付时间也不可更改小张于是和项目组讨论，开发全部完成前提前开始部分测试工作，确保项目按期交付此处小张运用的进度管理技术是( )
A．资源平衡
B．资源平滑
C．快速跟进
D．赶工
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/5762112126.html

第55题： 某项目各活动的先后顺序及工作时间如下表所示，活动B和E的三个数值为三点估算值，则该项目的总工期为( )月

A．21
B．22
C．23
D．24
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/5762311146.html

第56题： 软件质量是指( )的总和
A．软件需求
B．软件服务
C．软件特性
D．软件功能
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/57624389.html

第57题： 关于基本质量管理工具的描述，不正确的是( )
A．控制图用来确定一个过程是否稳定
B．标杆对照可以识别最佳实践，形成改进意见，并为绩效考核提供依据
C．因果图中问题陈述被放在鱼骨的头部，作为起点
D．帕累托图用于识别造成间题的所有原因
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/576252877.html