第21题： 在可行性报告中，“是否存在人力资源不足的问题，是否可以通过社会招聘或培训获得所需人员”属于（）的内容。
A．技术可行性分析
B．经济可行性分析
C．社会效益可行性分析
D．运行环境可行性分析
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/5676612777.html

第22题： 不可作为项目评估依据的是（）。
A．建议书及其批准文件
B．可行性研究报告
C．协议文件
D．项目章程
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/5676720754.html

第23题： 作为项目的一种特征或属性，复杂性是指 （）
①包含多个部分
②不同部分之间存在差异性
③不同部分之间的动态交互作用
④交互作用产生的行为远远大于各部分简单的相加
A．①②③
B．②③④
C．①③④
D．①②③④
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/567687562.html

第25题： （）属于工作绩效数据。
①关键绩效指标(KPI)
②挣值分析
③进度活动的实际开始日期
④可交付成果状态
⑤合同绩效信息
⑥缺陷的数量
A．①②③④
B．①③④⑥
C．②③⑤⑥
D．③④⑤⑥
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/567709583.html

第26题： 结束项目或阶段过程的主要作用包括（）。
①存档项目或阶段信息
②利用已有的组织知识，改进项目成果
③对项目工作的可交付成果进行综合管理
④确定项目工作的基础
⑤释放组织团队资源
A．①②⑤
B．①⑤
C．①③⑤
D．①④
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/5677112250.html

第27题： （）用于确认项目可交付成果的成功完成。
A．业务需求
B．解决方案需求
C．质量需求
D．过渡与就绪需求
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/567727973.html