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试卷年份2022年下半年
试题题型【单选题】
试题内容

()是有效领导力的关键要素。
A.尊重和信任
B.畏惧和顺从
C.独立和创新
D.果断和勇敢

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35题: 关于规划质量管理的描述,不正确的是()。
A.质量测量中公差是实际测量值与预期值的差
B.质量管理计划可以是非正式的
C.干系人的登记册有助于识别对质量重视或有影响的那些干系人
D.质量核对单用来核实所要求的一系列步骤是否已得到执行
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/5357111727.html

36题: ()属于实施质量保证过程的活动。
①向项目团队成员宣贯和明确质量保证的重要性
② 确定质量保证评估指标
③加强质量审计,建立制度保障
④ 策划质量保证活动,并形成质量计划
A.①②
B.②④
C.①③
D.③④
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/535728806.html

37题: 在质量控制中,根据控制图七点运行定律,() 需要接受检查。

A.只有①
B.只有②
C.①和②
D.①和②都没有
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/535731364.html

39题: 关于组建项目团队的描述,不正确的()。
A.项目经理对团队成员的选择具有直接控制权
B.人力资源不足可能导致项目取消
C.项目经理应在项目管理计划中说明缺少所需人力资源的后果
D.在人员分派谈判中,需要项目经理具备较强的影响他人的能力
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/535754888.html

40题: 建设项目团队的目标不包括()。
A.提高团队成员的知识和技能
B.减少团队成员间的文化差异
C.创建富有凝聚力的团队文化
D.提高团队成员之间的认同感
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/5357612470.html

41题: 根据赫茨伯格双因素理论,属于保健因素的()。
A.工资薪水
B.升职机会
C.领导表扬
D.先进激励
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/5357710290.html