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以下关于人员绩效管理的表述不正确的是() 。A.对绩效考核成果报告进行分析,分析绩效无法达成的原因是组织原因还是个人原因B.如果绩效考核存在普遍性,就要考虑从管理入手,解决过程体系的问题C.基于绩效考核分析的改进的方法只有培训和激励的手段D.如果人员能力出现问题,要针对人员能力进行系统的培训与辅导
信管网参考答案:C(仅供参考,欢迎评论交流) 收藏
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