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试卷年份2022年上半年
试题题型【单选题】
试题内容

关于人员能力评价与管理的表述不正确的是()。
A.对于同一岗位和职责或同一工作的不同人员要求相同的能力
B.人员能力评估可以采取本人自评、主管审批的方式
C.建立人员能力现状评估和差异分析表
D.人员能力评估的结构,可运用于人员职级的评定、岗位晋升或调动

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40题: ()不属于IT服务部署实施执行阶段的主要活动
A.积累知识
B.编写服务作业指导书
C.开展客户满意度调查
D.配置管理数据库的初始化
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/5213313063.html

41题: ()属于IT服务部署实施,验收阶段的活动
A.历史运维资料转移
B.编写IT服务报告
C.确定IT服务回顾机制
D.确定满意度管理机制
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/5213411205.html

42题: 人员连续性管理活动中,()属于预防性活动
A.启动岗位交接管理流程
B.向客户通报人员更换信息
C.采用轮岗方式培养后备人员
D.消除原岗位人员接触的服务信息权限
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/521355492.html

44题: 以下关于人员绩效管理的表述不正确的是() 。
A.对绩效考核成果报告进行分析,分析绩效无法达成的原因是组织原因还是个人原因
B.如果绩效考核存在普遍性,就要考虑从管理入手,解决过程体系的问题
C.基于绩效考核分析的改进的方法只有培训和激励的手段
D.如果人员能力出现问题,要针对人员能力进行系统的培训与辅导
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/5213711562.html

45题: 人员培训计划执行的表述不正确的是()。
A.系统规划与管理师应不定期的对人员培训进行回顾
B.人员培训计可以通过企业内训外部培训和拓展训练进行
C.对培训结果进行评价
D.依据培训回顾的改进,对人员培训过程进行改进

答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/5213822102.html

46题: 以下关于工具管理的内容,不正确的是()。
A.保持稳定性,按生产系统管理
B.工具是由客户使用的,所以应该由客户投资建设
C.应该挑选合适的员工进行日常维护
D.对于技术过时落后,可以用新的工具代替

答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/5213923388.html