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试卷年份2017年上半年
试题题型【单选题】
试题内容

在实施某项目时,由于地域限制,必须建立一个虚拟团队,此时制定(  )就显得更加重要。
A、一个可行的沟通计划
B、一个可行的风险计划
C、一个可行的采购计划
D、一个可行的质量计划

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48题: 在质量管理中,( )可以识别造成大多数问题的少量重要原因。
A、直方图
B、控制图
C、核查表
D、帕累托图
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/3265721604.html

49题:

下图是质量控制管理工具( )。

A、亲和图
B、过程决策程序图
C、矩阵图
D、优先矩阵图
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/326587707.html

50题: 当需要确保每一个工作包只有一个明确的责任人,而且每一个项目团队成员都非常清楚自己的角色和职责时,应采用的工具和技术是( )。
A、组织结构图和职位描述
B、人际交往
C、组织理论
D、专家判断
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/3265917418.html

52题: 在沟通过程中,当发送方自认为已经掌握了足够的信息,有了自己的想法且不需要进一步听取多方意见时,一般会选择( )进行沟通。
A、征询方式
B、参与讨论方式
C、推销方式
D、叙述方式
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/3266116866.html

53题: 权利、利益方格根据干系人权利的大小,以及利益大小(或项目关注度)对干系人进行分类是干系人分析的方法之一,对于那些对项目有很高的权利同时又非常关注项目结果的干系人,项目经理应采取的干系人管理策略是( )。
A、另其满意
B、重点管理
C、随时告知
D、监督
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/3266222225.html

54题:

某项目经理在编制干系人管理计划,绘制的如下表格是( )

A、干系人职责分配矩阵
B、干系人优先矩阵
C、干系人参与评估矩阵
D、干系人亲和图
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/326639033.html