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( )通过财务、客户、内部运营、学习与成长4个角度,将组织战略目标逐层分解转化为细化指标,有差异化地针对不同的指标进行不同时间周期的绩效评估,有助于组织战略目标的实现。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.硬性分布法D.尺度评价表法
信管网参考答案:B(仅供参考,欢迎评论交流) 收藏
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