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试卷年份2023年下半年
试题题型【分析简答题】
试题内容

【说明】
A公司全球股东大会上,股东张宇发起了一个人工智能新项目。北京地区总经理李英表示非常支持,并通知研发部门组长赵军组织人力投入到项目工作中。赵军得到通知后表示目前研发部门80%的人力都已经投入到其他项目中,并认为这个项目技术风险大,资源储备不足,目前无法提供支持的人员。总经理李英希望人力资源王喜通过外包合同,加快招聘研发人员,并希望赵军内部调整资源安排核心研发人员

【问题1】
结合案例,请将登记册中的项目干系人按照权力利益方格进行分组,填写在对应的分区中,并结合对应管理方法。

(1)A区:姓名和管理方法
(2)B区:姓名和管理方法
(3)C区:姓名和管理方法
(4)D区:姓名和管理方法
【问题2】
请为下列描述选择对应的沟通方法
()①把信息发送给需要接受这些信息的特定接收方,这种方法可以确保信息的发送,但不能确保信息送达受众或被目标受众理解,包括信件,备忘录,报告,电子邮件,传真,语音邮件,日志,新闻稿件。
()②在两方或多方之间进行多向信息交换,包括会议,电话,即时通话,视频会议等
()③用于信息量很大或受众很多的情况,要求接受者自主,自行地访问信息内容,包括企业内网,电子在线课程,经验教训数据库,知识库等
A、推式沟通
B、拉式沟通
C、交互式沟通
【问题3】
①识别干系人过程的输出为(  )
②管理干系人参与过程的输出包括:项目管理计划更新、项目文件更新、组织过程资产更新、()和() 。
【问题4】
下列干系人的支持程度中(  )意味着需要了解项目和项目的潜在影响,并积极致力于保证项目成功。
A.不了解
B.抵制
C.中立
D.支持
E.领导

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