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试题题型【单选题】
试题内容

效益型调整的特点是（）
A． 根据组织经济效益的变化情况，全体员工从中分享利益或共担风险的薪酬水平的调整
B． 随着员工资历的增长而提高其年资薪酬
C． 为弥补通货膨胀导致实际薪酬下降的损失，给员工加薪
D． 为奖励员工优异的工作绩效，强化激励机制而给员工加薪

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