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下列()绩效评估方法通过在日常工作中收集的与被评估者绩效评估相关的“重要事件”形成书面记录,并进行整理和分析后,最终形成评估结果的方法。A. 排序法B. 硬性分布法C. 关键事件法D. 平衡计分卡法
信管网参考答案:C(仅供参考,欢迎评论交流) 收藏
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