第48题： 关于成本估算和预算的描述，不正确的是：（）。
A．成本估算的输出除了包括成本基准外，还应有估算依据
B．成本预算以成本估算为基础
C．成本预算是将项目成本分摊到项目的各个活动和各个阶段
D．项目预算是成本基准和管理储备之和
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第49题： 某项目到 2022年 6月 30 日的部分成本执行(绩效)数据如下表，据此判断该项目（）。

A．进度超前、成本节约
B．进度滞后、成本节约
C．进度超前、成本超支
D．进度滞后、成本超支

答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/53802596.html

第50题： 关于人力资源管理的描述，不正确的是：（）。
A．马斯洛的需求层次理论将人的需要按重要性从低到高排成金字塔形状
B．期望理论认为目标对人的激励程度受目标效价和期望值两个因素的影响
C．现代激励理论建议项目经理多使用强制力影响团队成员
D．项目经理的合法权力、奖励权力和强制力是来自公司的授权
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/5380315866.html

第52题： （）是集合多方的观点和意见，得出一个多数人接受和承诺的冲突解决方案。
A．问题解决。
B．合作
C．妥协
D．求同存异
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/5380518944.html

第53题： 沟通方式中控制力最弱，参与程度最强的是：（）。
A．头脑风暴
B．调查问卷
C．叙述解释
D．劝说鼓动
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第54题： 关于干系人管理的描述不正确的是：（）。
A．干系人管理是领导、控制干系人，使其参与项目。
B．干系人对项目的影响通常在项目启动阶段最大。
C．应在项目的初期制定项目计划之前识别干系人。
D．需要在项目的不同阶段对干系人之间的关系施加不同的影响。
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/5380729660.html