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试卷年份2022年下半年
试题题型【单选题】
试题内容

关于组建项目团队的描述,不正确的()。
A.项目经理对团队成员的选择具有直接控制权
B.人力资源不足可能导致项目取消
C.项目经理应在项目管理计划中说明缺少所需人力资源的后果
D.在人员分派谈判中,需要项目经理具备较强的影响他人的能力

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36题: ()属于实施质量保证过程的活动。
①向项目团队成员宣贯和明确质量保证的重要性
② 确定质量保证评估指标
③加强质量审计,建立制度保障
④ 策划质量保证活动,并形成质量计划
A.①②
B.②④
C.①③
D.③④
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/535728806.html

37题: 在质量控制中,根据控制图七点运行定律,() 需要接受检查。

A.只有①
B.只有②
C.①和②
D.①和②都没有
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/535731364.html

38题: ()是有效领导力的关键要素。
A.尊重和信任
B.畏惧和顺从
C.独立和创新
D.果断和勇敢
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/5357423238.html

40题: 建设项目团队的目标不包括()。
A.提高团队成员的知识和技能
B.减少团队成员间的文化差异
C.创建富有凝聚力的团队文化
D.提高团队成员之间的认同感
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/5357612470.html

41题: 根据赫茨伯格双因素理论,属于保健因素的()。
A.工资薪水
B.升职机会
C.领导表扬
D.先进激励
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/5357710290.html

42题: 某项目潜在沟通渠道数为153,则项目干系人数量()。
A.16
B.17
C.18
D.19
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/5357828177.html