第49题： （）最直观的反应了团队成员个人与其承担的工作之间的联系。
A、工作分解结构
B、组织分解结构
C、资源分解结构
D、责任分配矩阵
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/4534423827.html

第50题： （）不是获取项目人力资源的依据。
A、项目人力资源管理计划
B、组织结构
C、人员配备管理计划
D、资源日历
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/4534523451.html

第51题： 项目经理最常用的（）技能包括领导力、影响力和有效决策。
A、人际关系
B、绩效评估
C、规划
D、变更管理
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/4534612992.html

第53题： （）不属于识别项目干系人的输入。
A、项目章程
B、采购文件
C、干系人记录模板
D、沟通管理模型
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/4534828849.html

第54题： 《合同法》第六十一条明确规定，对于合同不明确的情况，应当先（），达成补充协议。
A、谈判
B、协商
C、投诉
D、仲裁
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/4534910380.html

第55题： （）是一种特殊形式的条形图，用于描述集中趋势、分散程度和统计分布形状。
A、帕累托图
B、流程图
C、散点图
D、直方图
答案解析与讨论：www.cnitpm.com/st/453501613.html