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试卷年份2019年上半年
试题题型【单选题】
试题内容

配置管理工作中,确定配置项的所有者及其责任、确定配置项进入配置管理的时间和条件是()的工作内容。
A、配置状态报告
B、配置审计
C、配置控制
D、配置标识

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47题: 关于领导者和管理者的描述,正确的是()。
A、管理者的工作主要是确定方向、统一思想、激励和鼓舞
B、领导者负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标
C、管理者设定目标,领导者率众实现目标
D、项目经理具有领导者和管理者的双重身份
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/40977783.html

48题: 关于团队建设和管理的描述,不正确的是()。
A、在团队发展的5个阶段中,震荡阶段之后是规范阶段
B、团队发展不一定按5个阶段顺序进行,可能会跳过某个阶段
C、项目经理注重运用奖励权利和惩罚权利,尽量避免使用专家权利
D、成功的冲突管理可以提高生产力,改进工作关系
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/4097817572.html

49题: 在马斯洛需求层次理论中,位于金字塔结构第3层的是()需求。
A、安全
B、社会交往
C、受尊重
D、自我实现
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/40979729.html

51题: 关于配置控制委员会(CCB)的说法,正确的是()。
A、CCB负责分配配置库的操作权限
B、CCB负责制定配置管理计划
C、CCB必须是常设机构
D、CCB可以是兼职人员
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/4098119296.html

52题: 根据供方选择标准,选择最合适的供方属于()阶段的工作。
A、规划采购
B、实施采购
C、控制采购
D、结束采购
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/409823350.html

53题: 在确定项目合同类型时,如果项目工作范围很明确且风险不大,建议使用()。
A、总价合同
B、工料合同
C、成本补偿合同
D、成本加激励费用合同
答案解析与讨论:www.cnitpm.com/st/4098327135.html