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试卷年份2017年上半年
试题题型【单选题】
试题内容

权利、利益方格根据干系人权利的大小,以及利益大小(或项目关注度)对干系人进行分类是干系人分析的方法之一,对于那些对项目有很高的权利同时又非常关注项目结果的干系人,项目经理应采取的干系人管理策略是( )。
A、另其满意
B、重点管理
C、随时告知
D、监督

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