1、如何进行项目的团队建设。
对团队成员进行培训,提升其技术技能和管理技能。
为团队引入专业的技术人员,比如系统分析人员
项目经理转变思维,从技术角度思维向管理角度思维转变,专注于管理工作 。
要求公司派人对项目经理进行培训帮助
为团队定义清晰的目标和责,成员清楚自己工作对目标的贡献
定义责任矩阵,明确团队结构、岗位和责任
为 团队定义工作习惯和方法,有明确的流程可以遵循
激励:如果没有权限,则申请激励
定期组织活动
创建一个好的环境
习题演练:
项目团队建设内容一般不包括( )。
A.培训
B.认可和奖励
C.职责分配
D.同地办公
试题参考答案:C
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请以权威部门公布的内容为准!
信管网致力于为广大信管从业人员、爱好者、大学生提供专业、高质量的课程和服务,解决其考试证书、技能提升和就业的需求。
信管网软考课程由信管网依托10年专业软考教研倾力打造,官方教材参编作者和资深讲师坐镇,通过深研历年考试出题规律与考试大纲,深挖核心知识与高频考点,为学员考试保驾护航。面授、直播&录播,多种班型灵活学习,满足不同学员考证需求,降低课程学习难度,使学习效果事半功倍。
发表评论 查看完整评论 | |