信管考友：
恭喜楼主！非体制内的飘过~~ 2018下半年一次性通过，但是工资也不会有任何变化 

nixiaobo：
5年评一次啊？太长了吧

ok1358：

不用每年都参加职称评定，5年可以晋升一次岗位等级，只要有空余的更高岗位，单位同意就可以直接下聘书晋级。

ok1358：

用人单位先下聘书（这一步比较关键），然后，管人事的同事，通过人事系统报人社局事业单位管理部门，再带着打印出来的相关材料和你的证书去人社局报批（这一步是正常流程一般都会批准）。

信管考友：
请问在民营企业是不是就没法评副高呀

ok1358：

民营企业就看有没有设置内部的职称，内部认可。工程师、副高、正高等现在一般都是事业单位，行政机关和参公管理单位都没。

qingfengyu：
首先恭喜楼主！我去年考出的，现在还在待聘中，体制内的效率啊

ok1358：

加油！你单位职数满了？满了就够得等了。如果，没人退休或调走，只能期待改革，改革的时候可以根据需要增加职数，所以平时要多向领导汇报工作，你懂的，嘿嘿

信管考友：
佩服~！

信管考友：
我现在是中级专技十级，但是七八九级都是空岗，我们单位最高七级1个岗，八级1个岗，九级2个岗。我现在是十级，想聘岗，领导说不是拿证了就可以聘，还要综合考虑。。。。