但我决不是来炫耀拉仇恨的，之所以能过，还是因为我的工作经验原因，考虑到广大考友们应该也有一部分人的背景与我类似，所以分享出来我的备考方法，供参考。

先说说本人的情况：工作7年，大学的时候考过一次程序员、一次软件设计师，都差1分没有考过，索性不考了，直到今年没有碰过软考。我刚开始工作的时候技术能力、组织能力还比较优秀，所以在工作两年的时候就当上了项目经理，带5个人左右的团队做过一些项目；工作四年的时候进入了一个产品公司，带领30人左右的团队进行产品项目研发；最近刚刚带领了100人的团队成功完成了一个软件产品的研发。

所以我的情况是对软件项目的管理基本是经验丰富了，一个项目涉及哪些流程、怎么管理也基本轻车熟路，问题分析什么的也都会比较准确。接触过cmmi，但是pmbok类的知识体系并没有真正的完全看过。而信管考试又是非常看重知识体系的，要是让我一眼书不看直接来考，肯定也过不去。

上午备考：上午题其实对我来说还算容易，基本是做了5套左右的真题和模拟题，发现分数都过了，就基本没有再复习了。其实只要是一个稍微优秀点的程序员，平时注意一些知识面的积累，上午题过都不是什么太大问题，但考试之前还是要做一些题，热热手。

下午备考：考试之前问了一些前辈，都说信管考试难在下午，答题和论文都必须按照知识体系来，即使你的经验再丰富，答题方式不对也是白费。所以我再复习下午的时候，首先是把教材的“目录”都背了下来，这点很重要，背好了“目录”，就相当于掌握了知识体系的大纲，答题时把你的经验往这些“点”里面套就ok了。接着就是把每一章的知识大纲图画了一遍，背下来，例如“时间管理”包含1、2、3...哪几个部分，并没有去看里面实际的内容。答题的时候根据自己的经验往这些点里面套，只要保证知识体系的“点”都写到了，没有遗漏就ok。关于论文也是如此，按照论点知识体系的大纲顺序，抓住这个主线，来谈各方面的得失与分析，应该就差不到哪去。

关于计算，这个确实没办法，挣值计算我之前也完全不会，在网上都看见大家说这次还是很有可能考，就临考之前专门把几个公式背了一下，但其实没有学的很透彻，估计那道题也就对了一半。如果这次不是考挣值计算，考别的计算，我也挂了。

说了这么多，总结下来就是信管考试对于真正有项目管理经验的朋友们来说，并不是太难，但真的要掌握好知识体系结构，按照这种方式复习，考过的几率还是比较大的。希望广大朋友们都能在“百忙”之中抽出一点时间来学习，通过考试。