亚紫(cnitpm.com) 21:14:17
进度控制中的绩效测量是否可以理解为SPI?
北落师门(cnitpm.com) 21:14:55
绩效测量对应的输出是绩效衡量
北落师门(cnitpm.com) 21:15:36
这里的绩效测量应该是用尺子来测得数据
亚紫(cnitpm.com) 21:17:01
我直接理解为SPI好了 好理解好记
北落师门(cnitpm.com) 21:17:13
进度计划、基线、绩效报告是输入，这里的尺子应该就是基线，基线来测量绩效报告的结果
北落师门(cnitpm.com) 21:17:19
得到绩效衡量的情况
亚紫(cnitpm.com) 21:18:37
嗯 嗯
北落师门(cnitpm.com) 21:18:54
绩效报告里面应该已经有了SPI的
统筹兼顾(cnitpm.com) 21:19:38
@假扮的天使 在吗？
北落师门(cnitpm.com) 21:20:12
预测和工作绩效信息是绩效报告的输入，通过信息表示工具，绩效信息收集编辑和状态评审会议得到绩效报告
北落师门(cnitpm.com) 21:21:29
这里面的绩效文件太多了，搞不清楚
北落师门(cnitpm.com) 21:21:58
什么绩效衡量、绩效评估、绩效信息、绩效报告
北落师门(cnitpm.com) 21:22:10
还有完工预测，预测等等