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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题(2020/9/4)
来源:信管网 2020年09月05日 【所有评论 分享到微信

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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题内容(2020/9/4)

试题五(15分)
阅读下面说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
[说明]
有多年开发经验的赵工被任命为某应用软件开发项目的项目经理,客户要求10 个月完成项目。项目组包括开发、测试人员共10 人,赵工兼任配置管理员的工作。
按照客户的初步需求,赵工估算了工作量,发现工期很紧。因此,赵工在了解客户的部分需求之后,就开始对这部分需求进行设计和开发工作。
在编码阶段,赵工发现需求文件还在不断修改,形成了多个版本,设计文件不知道该与哪一版本的需求文件对应,而代码更不知道对应哪一版本的需求和设计文件。同时,客户仍在不断提出新的需求,有些很细微的修改,开发人员随手就改掉了。
到了集成调试的时候,发现错误非常多。由于需求、设计和代码的版本对应不上,甚至搞不清楚是需求、设计还是编码的错误。眼看进度无法保证,项目团队成员失去了信心。
[问题1] (5分)
请从项目管理和配置管理的角度分析造成项目失控的原因。
[问题2](5分)
以下左侧表格中是配置管理的基本概念,右侧表格是有关这些概念的论述,请在答题纸上用直线将左侧表格与右侧表格里的对应连接起来。

[问题3](5分)
请说明正常的配置管理工作包括哪些活动?

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信管网考友试题答案分享:

信管网cnitpm14111503387:
问题1:1.没有完整的需要并得到客户的确认<br>2.没有指定配置管理计划<br>3.配置管理混乱<br>4.没有进行变更控制<br>问题3:配置管理工作包括:<br>配置管理计划,配置管理实施,配置管理监督,配置审计,配置状态报告

信管网ff 75:
问题1<br>1、赵工没有项目管理的经历,经验不足;2、项目组没有质量保证人员;3、配置管理员不能由赵工兼任,必须是专人专职;4、需求分析不足,没有制订需求管理计划;5、与客户沟通不足;6、没有制订配置管理计划。<br>问题2<br>配置项=第三行;基线=第二行;配置管理系统=第一行;配置状态报告=第五行;配置库=第四行<br>问题3<br>配置管理活动包括制定配置管理计划、配置标识、配置控制、配置状态报告、配置审计、发布管理和交付。

信管网daneyguo:
问题一、失控的原因有1、客户的需求不明确2、项目经理没有做好范围管理工作3、变更没有用文件记录4、缺少有效的配置管理系统 <br>问题三、

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