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大家过了中级单位给什么奖励啊~!

josephch1    2013-05-03   
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具体原因是这样,去年下半年考过了中项,47,55,本来满心欢喜的可以多一份收入了,但是到现在4月份了公司也没说涨工资,结果很失望,老板找我谈了,说公司是小公司如果每个员工过了中项就给奖励,对公司成长不利,(我们公司算我的中项刚好够三级)说是公司可以从其他角度给有证的员工一些照顾(虚话),说是让我每个礼拜六抽出一天时间给公司员工培训项目经理中级然后给我涨点,我还有一个二级建造师的证也放公司了,同样也没有任何承诺,教材是公司发的,说实话我们这些打工的无非就是想涨点工资,本来挣的就不多,现在网络这么透明,中项4Q-5Q,二建也差不多这个价,一年下来对于我来说也是一笔不小的收入,如何平衡自己的心态呢?这个跟自己性格有关,从小到大我从来不主动争取什么,养成逆来顺受的性格,难道他吃定我了?各位同仁你们单位如何,我能不能偷偷把证撤出来挂到外地单位,实在不行我都想找老板谈了,挂出去1万,我每年返公司5Q.哎愁啊。
老板总以为中项很好考像二建一样,我都考了3次才过的,晚上看书,找解析,真想骂娘!
关键我欠老板一个人情,就是刚毕业什么也不懂就来这家公司了.....哎


 

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发表于2013-09-01

 

 

  • 挂出去

发表于2013-08-22

来自 陕西省西安市联通考友

 

 

  • 我们说发奖金了 但是现在  标准出啦了  又么动静了 

发表于2013-05-20

来自 湖南省郴州市电信考友

 

 

  • 我们中级工资加500/月 第二年开始,第一年直接奖励8000  高级是1000/月 第一年15000奖励

发表于2013-05-15

 

 

  • 有些公司就是欺软怕硬,强烈鄙视。我们过了奖励2000,要求在公司服务满三年,够他娘的扯淡吧

发表于2013-05-15

来自 广东省考友

 

 

  • 就是一笔交易,如果你的证不挂公司,公司也到外面找证来也是要费用的。所以你可以直接跟他谈,关键是你心里的底线是多少,如果不谈一定是什么都没有的。

发表于2013-05-13

 

 

  • 高级补贴200每月,中级吊毛没有。情况和你一样,也有建造师二级。建造师二级给挂了个项目经理,基本工资2800.

发表于2013-05-09

 

 

  • 我们是拿到证书后一次性补贴2000,中级的每个月补贴200.高级的500.

发表于2013-05-08

 

 

  • hugh2k9的原帖: 2013-05-08
    我们单位 500/y

    500/month

发表于2013-05-08

 

 

  • 我们单位 500/y

发表于2013-05-06

 

 

  • 果断炒了Y的,你在公司打工也算是还了他的人情了,在这个物欲横流的社会,当然利益为先了,更何况大家还要养活老婆孩子

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