专业系统规划与管理师网站|培训机构|服务商(系统规划与管理师学习QQ群:292360497,客服QQ:800184589)

软题库 培训课程
当前位置:信管网 >> 系统规划与管理师 >> 每日一练 >> 文章内容
系统规划与管理师每日一练试题(2022/2/11)
来源:信管网 2022年02月12日 【所有评论 分享到微信

系统规划与管理师当天每日一练试题地址:www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29

往期系统规划与管理师每日一练试题汇总:www.cnitpm.com/class/27/e29_1.html

系统规划与管理师每日一练试题(2022/2/11)在线测试:www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2022/2/11

点击查看:更多系统规划与管理师习题与指导

系统规划与管理师每日一练试题内容(2022/2/11)

试题1: IT服务的广泛应用对从业人员的职业素养和法律法规知识提出来更高的要求,在职业素养中,要求从业者具有执业责任,下面“( )”不是要求的职业责任。
A.应遵守相关组织如甲方、乙方或业内共识的制度和政策
B.在合理和清楚的事实基础上,可以不管他人在项目管理方面可能违反行为准则的情况
C.有责任向客户、用户、供应商说明可能潜在的利益冲突和明显不恰当的重大情况
D.在职业发展中,应认可和尊重他人开发或拥有的知识产权,以准确、真实和完整的方式在所有与项目有关的各项活动中遵守规则,并推动和支持向其同行宣传职业行为准则
试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/358698649.html
试题参考答案:B

试题2: 维护中,改进交付后产品的性能和可维护性属于(  )。
A.更正性维护
B.适应性维护
C.完善性维护
D.预防性维护
试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/411713551.html
试题参考答案:C

试题3: 依据(  )进行决策,以决定工具部署上线是否采用阶段式部署。
A.服务响应级别与影响度范围  
B.风险级别与影响度范围
C.风险级别与部署复杂度
D.服务响应级别与部署复杂度
试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/411962191.html
试题参考答案:B

试题4: 关于IT治理与IT管理的关系描述,不正确的是(  )。
A.IT管理和IT治理相辅相成,缺一不可
B.IT治理是IT管理的基石
C.IT治理比IT管理更重要
D.IT治理是在IT管理既定模式下采取的行动
试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/4118110795.html
试题参考答案:D

试题5: 下图是(  )项目群管理框架。
                        
A.多客户
B.多业务
C.单客户
D.单业务
试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/4118425474.html
试题参考答案:A

试题6: 2015年,我国以(  )的方式发布了 ISO/IEC 20000的国家推荐标准《GB/T 24405. 1信息技末服务管理第一部分:规范》。
A.修改采用 
B.部分采用
C.完全采用
D.等同采用
试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/4123112555.html
试题参考答案:D

试题7: IT治理强调信息化目标与企业()保持一致
A、项目管理目标
B、战略管理目标
C、质量管理目标
D、经营管理目标
试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/3878017583.html
试题参考答案:B

试题8: 在(  ),需要让员工在团队中建立起信任感。
A.组建期 
B.风暴期 
C.规范期 
D.表现期
试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/4122615156.html
试题参考答案:B

试题9

ITSS(Information Taechnlogy Service Standards)是一套成体系和综合配套的信息技术服务标准库,包括了IT服务全生命同期阶度应遵循的标准。关于ITSS体系框架4.0的分类,正确的是:()
A、基础标准、服务评价标准、服务业务标准、服务外包标准、服务安全标准、服务对像特征和行业应用标准
B、基础标准、服务评价标准、服务业务标准、服务外包标准、服务安全标准、标准模式标准和行业应用标准
C、基础标准、服务管控标准、服务业务标准、服务外包标准、服务安全标准、标准模式标准和行业应用标准
D、基础标准、服务管控标准、服务业务标准、服务外包标准、服务安全标准、服务对像特征和行业应用标准

试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/3883120640.html
试题参考答案:D

试题10: IT服务团队管理中的激励管理,包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受,参照马斯洛需求理论,将人的需求划分为五种,下面( )不属于马斯洛理论所定义的需求。
A.自我实现的需要
B.尊重的需要
C.生理的需要
D.企业社会责任的需要
试题解析与讨论:www.cnitpm.com/st/358666994.html
试题参考答案:D

扫码关注公众号

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请以权威部门公布的内容为准!

信管网致力于为广大信管从业人员、爱好者、大学生提供专业、高质量的课程和服务,解决其考试证书、技能提升和就业的需求。

信管网软考课程由信管网依托10年专业软考教研倾力打造,官方教材参编作者和资深讲师坐镇,通过深研历年考试出题规律与考试大纲,深挖核心知识与高频考点,为学员考试保驾护航。面授、直播&录播,多种班型灵活学习,满足不同学员考证需求,降低课程学习难度,使学习效果事半功倍。

相关内容

发表评论  查看完整评论  

推荐文章