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系统规划与管理师案例分析每日一练试题(2020/6/10)
来源:信管网 2020年06月11日 【所有评论 分享到微信

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系统规划与管理师案例分析每日一练试题内容(2020/6/10)

阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
某集团公司(行业大型企业)已成功构建了面向整个集团公司的信息系统,并投入使用多年。后来,针对集团公司业务发展又投资构建了新的信息系统。现在需要进行系统转换,即以新系统替换旧系统。
系统转换工作是在现有系统软件、硬件、操作系统、配置设每、网络环境等条件下,使用新系统,并进行系统转换测试和试运行。直接转换方式和逐步转换方式是两种比较重要的系统转换方式。直接转换方式是指在确定新系统运行准确无误后,用新系统直接替换旧系统,中间没有过渡阶段,这种方式适用于规模较小的系统;逐步转换方式(分段转换方式)是指分期分批地进行转换。
在实施系统转换过程中必须进行转换测试和试运行。转换测试的目的主要是全面测试系统所有方面的功能和性育龄保证系统所有功能模块都能正确运行;转换到新系统后的试运行,目的是测试系统转换后的运行情况,并确认采用新系统后的效果。
请结合说明回答以下问题。
【问题1】(5分)
针对该集团公司的信息系统转换你认为应该采取上述哪种转换方式?为什么?
【问题2】(2分)
系统转换工作的主体是实施系统转换。实施系统转换前应做哪项工作?实施系统转换后应做哪项工作?
【问题3】(3分)
确定转换工具和转换过程、对新系统的性能进行监测、建立系统使用文档三项工作分别属于系统转换工作哪个方面(计划、实施、评估)的工作?
【问题4】(5分)
在系统实施转换后,概括地说,进行系统测试应注重哪两个方面的测试?试运行主要包括哪两个方面的工作?信管网试题答案与解析:www.cnitpm.com/st/3097610815.html

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1.应采取逐步转换方式。因为直接转换虽然操作简单,节省人员和费用,但风险较大,一旦新系统运行起来,容易造成工作混乱。一般在系统规模小或没有时间要求或者在不重要的情况下使用。而逐步转换是一种混合方式,可靠性高,相对费用较低。避免直接转换的风险,又避免并行转换方式转换费用高的问题,适合于大规模的系统转换。 2.实施系统转换前应做制定转换计划的工作,实施系统转换后应做转换评价工作。 3.确定转换工具和转换过程、对新系统的性能进行监测、建立系统使用文档三项工作分别属于系统转换工作计划、评估、实施的工作。 4.系统测试应注重功能测试、性能测试两个方面的测试。试运行主要包括测试、评价两个方面的工作。

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1.逐步转换方式。因为该集团公司已成功构建了面向整个集团公司的信息系统,并投入使用多年。 2.确定转换对象, 3.计划 实施 评估 4.

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1.逐步转换方式。因为直接转换节省人员和设备费用,但风险大,适合规模小,没有时间要求或不重要的转换。逐步转换是一种混合方式,相对费用低,避免了直接转换的风险。适合规模较大的系统转换。
2.转换前应制定转换计划。转换后应做转换评价。
3.转换计划、转换评估、实施转换。
4.系统测试注重功能测试和性能测试。试运行包括测试、评价两个方面的工作。

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1.逐步转换。因为该集团公司是行业大型企业,该信息系统是面向整个集团公司的信息系统且已投入使用多年,该系统的规模很大的系统。直接转换方式适用于规模较小的系统。
2.转换前必须对新系统进行测试,确保新系统的功能和性能满足使用要求,所有功能模块都能正确运行。转换后应做全面测试,测试系统转后的运行情况,并确认采用新系统后的效果。
3.计划、评估、实施。
4.系统测试注重功能和性能两个方面的测试。试运行包括

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1,采取逐步转换方式,因为此企业是行业大型企业,此信息系统是面向全集团的,说明使用人数和涉及部门,影响范围都比较大,逐步转化方式比较适合影响范围大的系统。
2,系统转换前确定转换涉及的用户范围,涉及到的外围系统,确定转换计划范围,再梳理旧系统的使用环节,确定每个转换步骤会涉及到的系统应用层面影响,制定详细的转换前数据备份,转换中的具体操作步骤,转换后的结果验证。具体计划方案确定后提供给相关部门的负责人共同确认,确保用户知悉转换的影响,以及转换后需要参与的操作,以及转换后如果有问题需要找到明确对接人。转换后确认各项硬件指标在正常水平,可在小范围试运行,并且可以组织关键用户配合测试,确定没有异常后可通知相关部门和用户切换完毕,并在运行期间根据计划书的一系列监控指标密切监控,确保正常,收集和反馈切换后发生的问题,定期做回顾,并据此做改进。
3,系统实施阶段的资源要素部署实施
4,模块测试和集成测试
试运行:1,监控各项关键指标,交付物是否达到计划标准
2,收集记录问题,研究问题发生原因,如不能解决,和团队负责人共同讨论是否升级事件性质

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