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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题(2020/5/28)
来源:信管网 2020年05月29日 【所有评论 分享到微信

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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题内容(2020/5/28)

试题二
阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
[说明]
某系统集成商A公司承担了某科研机构的信息系统集成项目,建设内容包括应用软件开发、软硬件系统的集成等工作。
在项目建设过程中,由于项目建设单位欲申报科技先进单位,需将此项目成果作为申报的重要内容之一,在合同签订后30天内,建设单位向A公司要求总工期由10个月压缩到6个月,同时增加部分功能点。由于此客户为A公司的重要客户,为维护客户关系,A公司同意了建设单位的要求。为了完成项目建设任务,A公司将应用软件分成了多个子系统,并分别组织开发团队突击开发,为提高效率,尽量采用并行的工作方式,在没有全面完成初步设计的情况下,有些开发组同时开始详细设计与部分编码工作;同时新招聘了6名应届毕业生加入开发团队。
在项目建设过程中,由于客户面对多个开发小组,觉得沟通很麻烦,产生了很多抱怨,虽然A公司采取了多种措施来满足项目工期和新增功能的要求,但项目还是频繁出现设计的调整和编码工作的返工,导致项目建设没有在约定的6个月工期内完成,同时在试运行期间系统出现运行不稳定情况和数据不一致的情况,直接影响到建设单位科技先进单位的申报工作;并且项目建设单位对A公司按合同规定提出的阶段验收申请不予回应。
[问题1](10分)
请简要分析A公司没有按期保质保量完成本项目的原因。
[问题2](5分)
结合本试题所述项目工期的调整,请简述A公司应按照何种程序进行变更管理。
[问题3](10分)
公司重新任命王工为该项目的项目经理,负责项目的后续工作。请指出王工应采取哪些措施使项目能够进入验收阶段。

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信管网考友试题答案分享:

信管网202005:
1变更没有经过变更方案论证就进行了变更2并行工作带来的风险3设计没有经过评审4新招聘的毕业生没有经过培训5沟通不顺畅 1提出并接受变更申请2变更的初审3变更方案论证4项目管理委员会审批5发出变更通知并组织实施6变更的监控7变更效果评估8判断发生变更的项目是否纳入正常轨道 1与a公司进行沟通

信管网cnitpm2684790407:
问题1: 1)没有对变更有进行有效的认证和评估,没有采取合适的方案; 2)没有进行配置管理和版本管理; 3)变更没有走变更控制流程; 4)招聘了没有经验的应届毕业生,未经培训,工作效率低下; 5)与关键干系人的沟通有问题; 6)在没有全面完成初步设计的情况下就开始详细设计和部分编码工作,没有考虑并行的风险。 问题2: 1)提交变更申请; 2)分析变更带来的影响; 3)ccb对变更进行审核; 4)实施变更; 5)对变更进行监控,确认变更得到实行; 6)对变更效果进行评估,结束变更。 问题3: 1)培训新员工,提高工作效率; 2)在项目内部多沟通,保证项目顺利进行; 3)与建设方妥善沟通,确保干系人参与正常进行; 4)对变更要走变更控制流程; 5)对项目进行版本管理和配置管理。

信管网内蒙古呼和浩特市考友:
一) 1.在没有全面完成初步设计的情况下开始做详细设计。 2.在时间紧张的情况下招毕业生进入团队。 3.不能很好的与客户沟通。 二)

信管网zwyunism:
1.没有安排专人对接业主,汇报工作及工作开发进度<br>2.对多个开发小组没有进行统筹安排及规划,开发结果没有审核

信管网cnitpm3348315813:
一、(1)项目相求增加,建设进度压缩,a公司对项目的开发进度过于乐观,没有认真评估项目想遇到的风险.
    (2)项目初步设计还未完成,就直接进入了详细设计和编码工作,对新增功能未做好项目的需求确认。
(3)项目人力资源不充分,6名应届毕业生未有项目开发经验,影响了团队的发挥。
 (4)项目沟通管理不到位。
(5)项目没有整体变更流程,变更管控不到位。
(6)项目质量控制不严,造成频繁的返工。
(7)项目未制定相应的风险管理计划和风险应对措施。
(8)项目内部整理管理混乱,未设置专门的项目经理对整个项目进行统一的管理。
(9)项目未设置变更控制委员会,未对项目的变更做评估。
二、项目需求增加,工期从10个月减少到6个月。首次a公司应该对新增加的功能和压缩的进度提交变更申请,第二ccb变更控制委员会对变更的内容给做评估。第三项目变更评估完成后,ccb将评估的结果通知所有干系人。第四:项目进度压缩,需求增加需要调整项目的成本、进度、范围等基准,评估项目变更对项目的整体影响,第五、制定相应的项目变更应对计划,如项目分包,投入优质资源等。第六,对变更的整体做记录。
三、(1)项目经理王工应该和项目团队成员与可户重新对项目的需求做确认,看项目需求是否正确。
    (2)投入更多的优质资源做好项目团队建设工作。
    (3)及时有效的和客户方进行沟通,对阶段性验收工作进行验收确认。
    (4)对项目目前存在的质量问题等进行严格管控,改善系统质量,尽量是项目不做返工工作。
    (5)请公司领导层出面和客户协商,看是是否能将项目先进行范围缩减,系统的一些辅助功能是否能延期开发。
    (6)做好项目整体变更控制工作。
    (7)对项目组成员进行培训,增加项目组成员技能。
    (8)给项目组成员设立奖惩制度,增加项目组成员的凝聚力和责任心。

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