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系统集成项目管理工程师每日一练试题（2020/1/8）在线测试：www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=2&day=2020/1/8
系统集成项目管理工程师每日一练试题内容（2020/1/8）
试题1： 如果产品范围做了变更，下一步应该调整（ ）。
A.项目范围
B.进度表
C.SOW
D.质量基准
试题参考答案：A
试题2：
依据《计算机软件保护条例》，对软件的保护包括（ ）。
A. 计算机程序，但不包括用户手册等文档
B. 计算机程序及其设计方法
C. 计算机程序及其文档，但不包括开发该软件所用的思想
D. 计算机源程序，但不包括目标程序
试题参考答案：C
试题3：
人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。
A．制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具
B．项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理管理计划是不能省略的正式计划
C．人员配备管理计划通过通常制定人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施
D．项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
试题参考答案：A
试题4：
有关信息系统集成的说法错误的是（ ）
A．信息系统集成项目要以满足客户和用户的需求为根本出发点
B．信息系统集成包括设备系统集成和管理系统集成
C．信息系统集成包括技术、管理和商务等各项工作，是一项综合性的系统工程
D．系统集成是指将计算机软件、硬件、网络通信等技术和产品集成为能够满足用户特定需求的信息系统
试题参考答案：B
试题5：
风险管理是项目管理中的重要内容，其中风险概率分析是指（ ）
A 分析风险对项目的潜在影响
B 调查每项具体风险发生的可能性
C 分析风险的可能消极影响
D 分析风险的可能积极影响
试题参考答案：B
试题6：
使用UML对系统进行分析设计时，需求描述中的“包含”，“组成”“分为——部分”等词常常意味着存在（）关系，下图表示了这种关系。
A、关联
B、聚集
C、泛化
D、继承
试题参考答案：B
试题7：
虽然项目具有独特性，但考虑到当前进行的项目和去年已完工的一个项目类似，为了加快人力资源计划的编制，项目经理小王采用了这个类似项目的任务或职责定义、汇报关系、组织架构图和职位描述。小王在人力资源计划的编制过程中采用了（）方法。
A．组织结构图和职位描述
B．人力资源模板
C．非正式的人际网络
D．活动资源估算
试题参考答案：B
试题8： （）提供了一种结构化方法以便使风险识别的过程系统化、全面化，使组织能够在统一的框架下进行风险识别，提高组织风险识别的质量。
A、帕累托图
B、检查表
C、风险类别
D、概率影响矩阵试题解析与讨论：www.cnitpm.com/st/3257717205.html
试题参考答案：C
试题9： 在CPIF合同下，A公司是卖方，B公司是买方，合同的实际成本大于目标成本时，A公司得到的付款总数是（ ）。
A、目标成本+目标费用-B公司应担负的成本超支
B、目标成本+目标费用+A公司应负担的成本超支
C、目标成本+目标费用-A公司应担负的成本超支
D、目标成本+目标费用+B公司应负担的成本超支
试题解析与讨论：www.cnitpm.com/st/412943074.html
试题参考答案：D
试题10： The（ ）is a hierarchical decomposition of the total scope of work to be Carried out by the project team to accomplish the project objectives and create the required deliverables.
A、project scope statement
B、work package
C、WBS
D、project scope plan
试题解析与讨论：www.cnitpm.com/st/4131310621.html
试题参考答案：C
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