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系统规划与管理师案例分析每日一练试题内容(2019/7/12)
信管网考友试题答案分享:
信管网zheng1022:
1.负责人号、岗位、联系方式、课程号
3.部门号、负责人号 员工号 部门号 课程号
信管网jtdriver:
问题一 负责人号 岗位 联系方式 课程号
<br>问题二 n:m n:m 1:n
<br>问题三 主键 部门号 外键 名称 负责人号
<br> 主键 员工号 外键 部门号
<br> 主键 课程号 学时
信管网rosenjiang:
负责人号 岗位 联系方式 号
<br>多对多 一对多 一对多
<br>部门号 部门号
<br>员工号 员工号
<br>课程号 培训师号
<br>
<br>对,因为只有课程号和新入职员工号才能唯一标识一个元组。
信管网huazixuec:
1. 负责人号,岗位,联系方式,课程号
2. 多对多,多对多,一对多
3. 部门号,负责人号,员工号,部门号,课程号,培训师号
4. 错误。因为课程和新入职员工为多对多(n:m)关系,一个员工可能要参加多次某课程才能取得成绩。
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