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某公司定期组织公司的新老员工进行聚会,按照马斯洛的需求层次理论,该行为满足的是员工的(46)。
来源:信管网 2014年08月17日 【所有评论 分享到微信

2009年下半年软考高级信息系统项目管理师综合知识真题解析:

● 某公司定期组织公司的新老员工进行聚会,按照马斯洛的需求层次理论,该行为满足的是员工的(46)。
(46)A.生理需求
B.安全需求
C.社会需求
D.受尊重需求
信管网试题解析:
《信息系统项目管理师教程(第 2版)》207页,举例到:
公司的新员工或者新到一个城市工作的员工可能有社会的需要动机,为了满足他们的归属感的需求,有些公司就会专门为这些懂得信息技术的新员工组织一些聚会和社会活动。
也就是说:社会需求,也就是个人归属感的需求。
马斯洛建立了一个需求层次理论。该理论以金字塔的形式表示人们的行为受到一系列需求的引导和刺激,需求的5个层次是生理、安全、社会、受尊重和自我实现。只有在满足了人的基本需求以后,人们才可能去追求更高层次的需求。某公司定期组织公司的新老员工进行聚会,可以使他们有归属感,满足他们的社会需求。
信管网参考答案:
(46)C

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