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系统规划与管理师当天每日一练试题地址：www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29
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系统规划与管理师每日一练试题（2024/3/31）在线测试：www.cnitpm.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/3/31
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系统规划与管理师每日一练试题内容（2024/3/31）
试题1
关于服务目录的描述。不正确的是：（）。
A、服务目录是公开的，相关方都应该可以方便地查阅
B、服务目录定义了服务供方所提供服务的全部种类和服务目标
C、如果服务目录涉及的内容已在其他文档中被提及，可不必单独列出
D、服务目录分为业务服务目录和技术服务目录，必须提交给客户查看答案
试题参考答案：D
试题解析与讨论：www.cnitpm.com/st/387892323.html
试题2
以下关于网络设备安全的描述中，错误的是（ ）。
A.为了方便设备管理，重要设备采用单因素认证
B.详细记录网络设备维护人员对设备的所有操作和配置更改
C.网络管理人员调离或退出本岗位时设备登录口令应立即更换
D.定期备份交换路由设备的配置和日志查看答案
试题参考答案：A
试题解析与讨论：www.cnitpm.com/st/358262658.html
试题3
对问题管理描述正确的是（ ）。
A.问题管理流程须确保供方具有检测事件、尽快解决事件的能力
B.问题管理流程须确保供方通过识别引起事件的原因并解决问题，预防同类事件重复发生
C.问题管理流程须确保维护运行维护服务对象的必要记录
D.问题管理流程须确保供方通过管理、控制变更的过程、确保变更有序实施查看答案
试题参考答案：B
试题解析与讨论：www.cnitpm.com/st/358494969.html
试题4
关于人员能力评价与管理的表述不正确的是（）。
A．对于同一岗位和职责或同一工作的不同人员要求相同的能力
B．人员能力评估可以采取本人自评、主管审批的方式
C．建立人员能力现状评估和差异分析表
D．人员能力评估的结构，可运用于人员职级的评定、岗位晋升或调动查看答案
试题参考答案：A
试题5
技术手册发布流程为：（ ）。
A.发放→存档→审核
B.审核→存档→发放
C.存档→审核→发放
D.存档→发放→审核查看答案
试题参考答案：B
试题6
以下是A公司2022年全年知识库数据统计，相关年度考核指标计算不正确的是：（）
A．知识利用率为33%
B．知识淘汰率为25%
C．事件问题的知识转化率为12.5%
D．知识增长率为20%查看答案
试题参考答案：D
试题7
针对重大事件、特殊事件的沟通，包括服务内容变更、客户投诉等属于（ ）服务回顾机制。
A.—级
B.二级
C.三级
D.四级查看答案
试题参考答案：A
试题8
（ ）方法以原型开发思想为基础，采用迭代增量式开发，发行版本小型化，比较适合需求变化较大或者开发前期对需求不是很清晰的项目。
A.信息工程
B.结构化
C.面向对象
D.敏捷开发查看答案
试题参考答案：D
试题9
安全保护等级初步确定为（）以上的等级保护对象，其网络运营者依据《信息安全等级保护定级指南》组织进行专家评审、主管部门核准和备案审核，最终确定其安全保护等级。
A．第四级
B．第三级
C．第二级
D．第一级查看答案
试题参考答案：C
试题10
关于IT治理的描述，不正确的是（）。
A．IT治理可以最大化提升企业价值
B．IT治理强调信息化目标与企业战略目标保持一致
C．IT治理由企业经营者全权负责
D．IT治理会对风险进行有效管理查看答案
试题参考答案：C
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