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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题(2024/3/25)

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系统集成项目管理工程师案例分析每日一练试题内容(2024/3/25)

试题二(20)
阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入问题纸的对应栏内。
【说明】
系统集成商A与生产型企业B签订了一份企业MIS(管理信息系统)开发合同,合同已执行到设计和开发阶段,由于企业B内部组织结构调整,可能会影响核心业务的流程。集成商A提出建议,合同暂停执行至新的组织机构确定之后,双方经过会议协商和沟通,同意上述建议,后续工作再另行协商确定。
6各月后,企业B组织结构基本确定,要求继续执行合同,并表示可将工期延后6个月。但集成商A原来参与项目的部分人员离职,新的项目组成员对该项目部熟悉,通过仔细阅读原来的需求文件还是无法理解MIS系统的需求。同时,由于企业B组织结构的调整导致原需求发生了较大变化,因此不得不重新进所有的需求调研。
项目继续开展了1个月后,集成商A提出需要增加合同费用,理由是新的需求导致工作量增加,软件系统需要重新开发。但企业B认为需求变更是正常的,集成商A之所以工作量增加也是由于原来的项目文档保留不完整,并且人员更换等原因造成的。双方未就合同变更达成一致,陷入僵局。随后,企业B考虑是否使用法律手段来解决纠纷,但发现整个合同执行过程的备忘录和会议记录都没有,无法提出直接的证据材料。
【问题1】(4)分
请结合案例分析在合同管理和文档管理过程中集成商A和企业B共同存在的问题。
【问题2】(8分)
请结合案例分析集成商A在项目管理方面存在的问题。
【问题3】(4分)
结合案例简要叙述为使项目继续执行双方应该做的工作。
【问题4】(4分)
从候选答案中选择2各正确选项(多选该题得0分),将选项编号填入答题纸对应栏内。
合同法规定的违约责任承担方式不包括(  )。
A.不予承认                 B.继续履行                C.采取补救措施
D.赔偿                       E.支付违约金             F.终止

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信管网考友试题答案分享:

信管网cnitpm529825354123:
没有做好有效的合同变更管理,没有做好合同档案管理,导致文档资料不全,没有做好团队建设,导致人员离职。没有制订变更管理计划。没有对需求评审和确认。没有做好配置管理。重新收集需求,签订补充合同,对原有文档整理。对项目组成员进行培训af

信管网cnitpm536011760680:
1.合同内容没有详细说明需求范围 2.合同没有对变更流程进行详细规定1.没有制定变更流程1.详细讨论新需求。对新需求的费用进行沟通协商a、f

信管网cnitpm536011760680:
<br /><img src="http://pic.cnitpm.com/upload/2023/11/tbimg/11-16/1700139163.jpg" />

信管网cnitpm616894409285:
一 没有合同变更流程。 口头协商,没有书面备忘录。 没有补充协议。 二 1没有合同签订管理。 2没有合同履行管理。 3没有合同变更管理。 4没有合同档案管理。 5市场预测不充分。 6项目论证评估。 三 协商,补充协议 四 af

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