系统规划与管理师综合知识真题考点:外部招聘和内部调岗
系统规划与管理师协助HR采用外部招聘和内部调岗的方式来组建服务团队:参照储备计划,根据岗位说明书中对人员的知识、技能、经验三方面的要求分别进行判断。对于不同岗位补充进来的人员,应根据公司现有绩效考核文化,建立其绩效考核指标。
详见《系统规划与管理师教程》(2017年审定通过版)150页。
考点相关真题
在组建服务团队时,应参照储备计划和()、评估人员的知识、()、经验三方面的要求。
A.岗位说明书,技能
B.职级评定制度,技能
C.职级评定制度,管理
D.岗位说明书,管理
查看答案
参考答案:A
相关阅读:系统规划与管理师《综合知识》真题考点汇总
信管网订阅号
信管网视频号
信管网抖音号
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,信管网网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请以权威部门公布的内容为准!
信管网致力于为广大信管从业人员、爱好者、大学生提供专业、高质量的课程和服务,解决其考试证书、技能提升和就业的需求。
信管网软考课程由信管网依托10年专业软考教研倾力打造,官方教材参编作者和资深讲师坐镇,通过深研历年考试出题规律与考试大纲,深挖核心知识与高频考点,为学员考试保驾护航。面授、直播&录播,多种班型灵活学习,满足不同学员考证需求,降低课程学习难度,使学习效果事半功倍。
发表评论 查看完整评论 | |